Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Biết Tiếng Trung

• Thực hiện quy trình tuyển dụng và quản lý nhân sự: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn; tiếp đón ứng viên và phỏng vấn sơ bộ cho một số vị trí.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận và nghỉ việc của nhân viên; soạn thảo, ký kết và lưu trữ hợp đồng lao động, thỏa thuận; tổng hợp báo cáo biến động nhân sự và quản lý hồ sơ nhân viên.
• Quản lý chấm công và dữ liệu nhân sự hằng tháng, đảm bảo tính chính xác và kịp thời; phối hợp với cấp trên trong công tác đánh giá hiệu suất, đào tạo, quan hệ nhân viên.
• Phụ trách mua sắm và quản lý văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị; giám sát việc sử dụng, bảo dưỡng và kiểm soát chi phí hành chính nhằm tối ưu ngân sách công ty.

Hỗ trợ các công việc hành chính – nhân sự khác theo sự phân công của cấp trên.
 

• Có khả năng giao tiếp tiếng Trung (Tương đương HSK4 trở lên)
• Am hiểu về pháp luật lao động.
• Có kinh nghiệm từ 6 tháng trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự.
• Năng động, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
• Chịu được áp lực công việc tốt, có tư duy dịch vụ khách hàng nội bộ (hỗ trợ nhân viên tốt), bảo mật thông tin nhân sự và doanh nghiệp tuyệt đối.