Nhân Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh (Sale Admin)

Vị trí Sale Admin tại công ty chúng tôi sẽ chịu trách nhiệm triển khai, thực hiện các công việc chính bao gồm:  

1. Chăm sóc khách hàng

• Tiếp nhận danh sách khách hàng, liên hệ chăm sóc theo kế hoạch được duyệt, ghi nhận, sàng lọc thông tin của khách hàng và cập nhật lên phần mềm.
• Tiếp nhận, chuyển giao hoặc có thể trực tiếp báo giá cho khách hàng theo phê duyệt từ Quản lý cấp trên.
• Phối hợp triển khai thực hiện các chương trình sự kiện quảng cáo, truyền thông theo nhiệm vụ được phân công.

2. Triển khai hợp đồng

• Soạn thảo, trình ký các đơn hàng/hợp đồng gửi khách hàng
• Thực hiện triển khai bàn giao hàng hóa, hồ sơ chứng từ cho khách hàng theo quy định của Đơn hàng/hợp đồng.
• Theo dõi công nợ, chủ động nhắc lịch thanh toán toán khách hàng để đảm bảo khách hàng thanh toán đúng hạn so với kế hoạch.
• Tiếp nhận thông tin bảo hành từ khách hàng và gửi yêu cầu đến bộ phận chịu trách nhiệm bảo hành của công ty.
• Theo dõi tiến độ xử lý bảo hành của bộ phận bảo hành theo đúng quy trình công ty đưa ra và nhu cầu cầu của khách hàng

3. Báo cáo : gửi báo cáo tiến độ công việc và kết quả hoàn thành theo quy định và yêu cầu của quản lý cấp trên.

4. Tuân thủ đầy đủ nội quy, quy định làm việc, văn hóa của tổ chức và tham gia triển khai, thực hiện các hoạt động chung của công ty.

5. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan đến công việc theo yêu cầu của cấp trên.

1. Thu nhập:

• Lương nhận hàng tháng: từ 7,500,000 vnđ, up to 11,000,000 vnđ (mức cụ thể theo kết quả phỏng vấn)

Xét tăng lương/năm theo Hiệu suất làm việc và Hiệu suât văn hóa thực tế.

• Thưởng:

+ Thưởng cứng: Thưởng Tết Dương lịch và Thưởng tháng 13.

+ Thưởng Hiệu suất Kinh doanh: Theo quy định của công ty

+ Thưởng Hiệu suất Triển khai Đơn hàng/Hợp đồng : Theo quy định của công ty.

Trợ cấp, Hỗ trợ:

+ Gói Phụ cấp cho đi lại và hỗ trợ phương tiện làm việc.

+ Công tác phí: theo quy định của Công ty.

Chế độ khác:

•  Đóng Bảo hiểm ngay tháng chính thức đầu tiên nếu hai bên tiếp tục hợp tác sau khi kết thúc 2 tháng thử việc
• Nghỉ phép: theo quy định
• Khám sức khỏe: định kỳ 1 năm 1 lần.
• Nghỉ mát định kỳ 1 năm 1 lần.
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
• Nghỉ lễ Tết: theo quy định của nhà nước.

Lưu ý: Phòng Nhân sự sẽ chủ động liên hệ với các ứng viên được đánh giá là phù hợp trong vòng 8h làm việc kể từ thời điểm nhận được CV ứng tuyển.