Nhân Viên Kinh Doanh Đại Lý Khu Vực (ASM) Lương Cứng Trên 15 Triệu

Mức lương

15 - 35 triệu

Khu vực tuyển

TP.HCM

Kinh nghiệm

1 năm

Trình độ

Cao đẳng

Hạn nộp hồ sơ:

19/06/2026

•

Thời gian ứng tuyển sắp hết, nhanh tay để không bỏ lỡ cơ hội!

Mô tả công việc

Quản lý thị trường & đại lý
•    Chăm sóc, duy trì và phát triển hệ thống đại lý hiện hữu.
•    Tìm kiếm, mở mới đại lý phù hợp với chiến lược kinh doanh.
•    Đảm bảo đại lý tuân thủ chính sách bán hàng, trưng bày và giá bán.
Kinh doanh & doanh số
•    Lập kế hoạch doanh số theo tháng/quý cho khu vực phụ trách.
•    Theo dõi, phân tích và thúc đẩy doanh số từng đại lý.
•    Triển khai các chương trình bán hàng, khuyến mãi, hỗ trợ trưng bày.
Phát triển thị trường
•    Khảo sát thị trường, đối thủ, nhu cầu khách hàng.
•    Đề xuất giải pháp tăng trưởng thị phần và độ phủ sản phẩm.
Báo cáo & phối hợp
•    Báo cáo doanh số, tồn kho, tình hình thị trường định kỳ.
•    Phối hợp với Marketing, Hỗ trợ bán hàng, Hậu mãi để triển khai hoạt động tại điểm bán.
Địa chỉ làm việc: 133 Đường Thới An 33, Phường Thới An, Tp.HCM. (Địa chỉ cũ: 133 Thới An 33, Phường Thới An, Quận 12, Tp.HCM)

Yêu cầu công việc

Trình độ & kinh nghiệm
•    Tốt nghiệp cao đẳng/đại học các ngành Kinh tế, Quản trị, Marketing hoặc tương đương.
•    2–3 năm kinh nghiệm bán hàng kênh đại lý; ưu tiên ngành điện tử, công nghệ, IT.
•    Có kinh nghiệm quản lý khu vực là lợi thế.
Kỹ năng
•    Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ.
•    Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý tuyến bán hàng.
•    Khả năng phân tích thị trường và xử lý tình huống.
•    Sẵn sàng đi công tác tỉnh.

Quyền lợi

•    Thu nhập cạnh tranh (lương cứng + thưởng doanh số); lương cứng thỏa thuận 10 -15 triệu
•    Phụ cấp công tác, điện thoại, xăng xe.
•    Cơ hội thăng tiến lên RSM/Phó phòng kinh doanh/Giám đốc Kinh doanh hoặc cấp quản lý cao hơn.
•    Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa tôn trọng, minh bạch, đề cao hiệu quả và sáng tạo, hỗ trợ đào tạo.
•    Quy trình làm việc rõ ràng, hỗ trợ tối đa từ Marketing – Hậu mãi – Sản phẩm.
•    Thưởng doanh số hấp dẫn theo tháng/quý/năm – không giới hạn mức trần.
•    Thưởng nóng ngay khi đạt thành tích xuất sắc.
•    Chính sách thưởng tăng trưởng khu vực, thưởng mở mới đại lý cực kỳ hấp dẫn.
•    Tham gia bảo hiểm xã hội nguyên trên 100% thu nhập tháng/BHYT/BHTN
•    Tổ chức sinh nhật cho nhân viên trong tháng.
•    Nghỉ phép theo luật lao động.
•    Du lịch hằng năm trong/ngoài nước.
•    Team building định kỳ và các sự kiện của công ty
•    Quà tặng lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỉ
•    Chính sách mua sản phẩm công ty với giá ưu đãi.
•    Retention Bonus – thưởng giữ chân theo năm dành cho nhân sự xuất sắc