Nhân Viên Kinh Doanh – Mảng Sơn Sắt

1. Phát triển thị trường và Tìm kiếm khách hàng (60%)

• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và khai thác nguồn khách hàng mới thuộc các nhóm đối tượng: Đại lý kim khí, cửa hàng vật liệu xây dựng, xưởng cơ khí, xưởng gia công sắt mỹ nghệ, nhà thầu kết cấu thép, nhà thầu xây dựng.
• Giới thiệu, chào hàng các dòng sản phẩm của nhà máy (sơn chống rỉ, sơn phủ Alkyd, sơn công nghiệp, chất đóng rắn...).
• Khảo sát, thu thập thông tin về đối thủ cạnh tranh, nhu cầu thị trường và tham mưu cho Ban giám đốc về chính sách bán hàng phù hợp.

2. Chăm sóc và Quản lý hệ thống khách hàng (30%)

• Duy trì mối quan hệ tốt đẹp, bền vững với các đại lý và đối tác hiện có của nhà máy; thường xuyên ghé thăm, hỗ trợ đại lý thúc đẩy hàng tồn kho.
• Tư vấn, hướng dẫn kỹ thuật cơ bản cho khách hàng (quy trình xử lý bề mặt, tỷ lệ pha dung môi/chất đóng rắn, phương pháp phun/quét sơn chuẩn).
• Tiếp nhận và phối hợp với bộ phận Kỹ thuật/R&D của nhà máy để giải quyết các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm (nếu có).

3. Công tác hành chính kinh doanh (10%)

• Đàm phán, thương lượng các điều khoản và xúc tiến ký kết hợp đồng mua bán dưới sự phê duyệt của Giám đốc.
• Theo dõi, đôn đốc và chịu trách nhiệm thu hồi công nợ của khách hàng do mình quản lý.
• Thực hiện báo cáo tuần/tháng về kết quả kinh doanh, kế hoạch tiếp cận thị trường và danh sách khách hàng tiềm năng.

• Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Kỹ thuật, Hóa chất hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh thị trường (Sales thị trường, Sales B2B). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành: Sơn nước, sơn dầu, vật liệu xây dựng, kim khí, ngũ kim, thiết bị cơ khí.
• Kỹ năng:
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống linh hoạt.
  • Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực doanh số tốt.
• Yêu cầu khác:
  • Có phương tiện di chuyển cá nhân (xe máy), không ngại đi thị trường hoặc công tác tỉnh khi có yêu cầu.
  • Trung thực, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.

• Thu nhập hấp dẫn: Tổng thu nhập trung bình từ 15.000.000 – 25.000.000+ VND/tháng (tùy theo năng lực và doanh số), bao gồm:
  • Lương cơ bản: 8.000.000 – 12.000.000 VND/tháng (Thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn).
  • Phụ cấp cố định: Phụ cấp xăng xe, điện thoại (từ 1.000.000 – 2.000.000 VND).
  • Hoa hồng & Thưởng: % hoa hồng doanh số cao + Thưởng vượt KPI tuần/tháng/quý + Thưởng nóng khi mở mới Đại lý/Nhà phân phối thành công.
• Chế độ phúc lợi:
  • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động Việt Nam.
  • Thưởng các ngày Lễ, Tết, Lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm của nhà máy.
  • Được tham gia các hoạt động liên hoan, du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
• Cơ hội phát triển:
  • Được đào tạo bài bản, chuyên sâu về kỹ thuật ngành sơn, quy trình sản xuất và kỹ năng bán hàng thực chiến ngay tại nhà máy.
  • Môi trường làm việc năng động, tôn trọng năng lực cá nhân, cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm / Giám sát kinh doanh khu vực rõ ràng.