Công Ty TNHH MTV Cadivi Miền Bắc
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường
Thông tin chung
Ngày đăng
16/10/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
5
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Mô tả công việc
- Trực tiếp tổ chức tiếp thị và tiêu thụ các sản phẩm, dịch vụ theo kế hoạch giao khoán kinh doanh của Công ty.
- Triển khai hệ thống Đại lý, Cửa hàng: Đôn đốc Doanh thu, Công nợ; Phát triển C1, C2 tại từng khu vực; Phát triển hình ảnh điểm bán...
- Khảo sát đánh giá thị trường (phối hợp MTK khảo sát Cadivi và đối thủ)
- Thực hiện chế độ báo cáo tới Trưởng phòng hàng ngày, hàng kỳ theo quy định.
- Triển khai kịp thời, đầy đủ các quyết định của Ban lãnh đạo.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của Trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
- Có kiến thức và kinh nghiệm về lĩnh vực bán hàng, kinh doanh theo mô hình B2B, B2B2C, am hiểu sâu về lĩnh vực kinh doanh, bán hàng, đủ năng lực, sức khỏe để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
- Có kiến thức hiểu biết về thị trường kinh doanh, tiện ích từng loại sản phẩm.
- Nhanh chóng nắm bắt các chính sách bán hàng, giá bán, cước phí.
- Có khả năng quản trị và triển khai công việc độc lập, làm việc nhóm.
- Có khả năng hỗ trợ các nhà phân phối bán hàng hoặc tổ chức bán hàng trực tiếp và giải quyết các phát sinh xảy ra tại thị trường theo nhiệm vụ và thẩm quyền được phân công.
- Có khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng, đàm phán và soạn thảo hợp đồng; Chịu được áp lực
Quyền lợi
- Mức lương: Trả theo năng lực bao gồm Lương cơ bản và lương kết quả công việc.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định chung của Nhà nước và của Công ty khi được ký Hợp đồng lao động chính thức.
- Nghỉ mát, nghỉ dưỡng, tham gia các hoạt động vui chơi hội thao do Công ty tổ chức hằng năm cho người lao động.
- Công cụ, dụng cụ phục vụ công việc (Vi tính, Window, Microsoft Office, phần mềm ERP và văn phòng phẩm khác đáp ứng yêu cầu công việc).
- Cơ hội phát triển thông qua các hoạt động của Công ty, khóa huấn luyện đào tạo – phát triển nhân sự.