Công Ty Cổ Phần Lms Giảm Béo Chuẩn Y Khoa
Nhân Viên Sale Online (Đi Làm Ngay)
Mức lương :
6 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
15/04/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
10
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
20 - 28 tuổi
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Trực Tin Nhắn và Chăm Sóc Khách Hàng: Đảm bảo tin nhắn, comment được trả lời kịp thời, và hỗ trợ khách hàng trong mọi tình huống.
- Tư Vấn Khóa Học trên LMS Academy: Hỗ trợ học viên trong việc chọn lựa và đăng ký các khóa học trên nền tảng chất lượng cao của công ty.
- Tư Vấn Khóa Coach Online: Chia sẻ kiến thức về tăng cân, giảm cân, kiến thức sẻ được công ty đào tạo.
- Tư Vấn Giáo Án: Hỗ trợ trong quá trình lập giáo án, đảm bảo chất lượng và sự phát triển liên tục.
- Bán SPVL, Dụng Cụ, Supplement: Trở thành nguồn cung cấp đáng tin cậy cho sản phẩm và dịch vụ chăm sóc sức khỏe.
- Xây Dựng Thương Hiệu Cá Nhân: Trở thành gương mặt đại diện của công ty, tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.
- Làm thêm các dự án theo yêu cầu của cấp trên
- Tìm hiểu thông tin sản phẩm để chủ động tư vấn, bán hàng và chăm sóc Khách hàng.
- Chăm sóc và duy trì khách hàng sẵn có của Công ty.
- Lập mục tiêu, kế hoạch tiếp cận, tìm kiếm khai thác và chăm sóc khách hàng mới.
- Đưa ra các giải pháp/ chính sách phù hợp để cạnh tranh và thúc đẩy bán hàng.
- Tham mưu cho Quản lý các chiến lược/chương trình nhằm gia tăng khách hàng.
- Báo cáo tổng hợp công việc hàng ngày, hàng tuần và tháng cho Quản lý.
Yêu cầu công việc
- Ngành nghề: bất cứ ngành nào, ưu tiên ứng viên học về kinh doanh
- Kinh nghiệm: 1-3 năm
- Sức khỏe tốt
- Thái độ tốt, cần công việc, nhanh nhẹn, hoạt bát
- Kiến thức chuyên môn: sẽ được đào tạo
Quyền lợi
• Lương thỏa thuận + Phụ cấp + Thưởng KPI
• Thưởng lễ, tết và các khoản phụ cấp khác theo quy định của công ty
• Môi trường làm việc trẻ, năng động
• Đóng BHXH đầy đủ
• Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến ( từ 1 đến 2 lần/năm)
• Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
• Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.