Nhân Viên Sale Online (Ngành Xét Nghiệm)

1. Hoàn thành Target Sales Online

• Xây dựng kế hoạch và phân bổ nguồn lực để đạt được mục tiêu doanh số theo tháng, quý, năm.
• Phân tích và điều chỉnh kế hoạch dựa trên các chỉ số hoạt động Sales Online.

2. Giám sát, điều phối hoạt động Sales Online

• Quản lý và phát triển các kênh bán hàng Online.
• Phối hợp với Bộ phận Thu mẫu và CSKH trong việc giao nhận đơn và xử lý khiếu nại khách hàng.
• Xây dựng kịch bản tư vấn bán hàng qua Chat/Call.
• Xây dựng và tối ưu quy trình SOPs cho Team Sales Online.
• Đề xuất tính năng hệ thống để tối ưu công cụ làm việc cho đội ngũ Sales Online.

3. Quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ

• Quản lý lịch làm việc, phân công công việc và đánh giá năng lực nhân viên.
• Đề xuất khen thưởng/kỷ luật và xây dựng văn hóa làm việc trong nhóm.
• Đào tạo nhân viên mới, nâng cao nghiệp vụ, và phát triển đội ngũ kế thừa hàng năm.

4. Báo cáo & các công việc khác

• Báo cáo kết quả hoạt động định kỳ cho TP. TNKH và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu.

1. Thu nhập và phúc lợi

• Mức lương cạnh tranh, thưởng theo doanh số và kết quả công việc.
• Thưởng các dịp lễ, Tết và lương tháng 13.
• Cơ hội xét tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc.

2. Bảo hiểm và chế độ đãi ngộ

• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật..

3. Cơ hội phát triển nghề nghiệp

• Được đào tạo thường xuyên về chuyên môn và kỹ năng quản lý.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng và cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong công ty.
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực và các hội thảo chuyên ngành.

4. Môi trường làm việc

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Cơ hội làm việc với các chuyên gia và đội ngũ có năng lực cao trong ngành.
• Các hoạt động team-building, du lịch, và sự kiện nội bộ để gắn kết đội ngũ.

5. Phúc lợi khác

• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định và thêm ngày nghỉ sinh nhật.
• Chính sách ưu đãi cho nhân viên và người thân khi sử dụng dịch vụ công ty.