Quản Lý Khu Vực Miền Đông

1. Nắm bắt cụ thể đối với từng đại lý trong phạm vi quản lý về khả năng kinh doanh, khả năng thanh toán, các vấn đề phát sinh trong quan hệ giao dịch mua bán,…để thực hiện các chính sách kinh doanh phù hợp.

2. Hoạch định kế hoạch bán hàng và phân bổ chỉ tiêu công việc, chỉ tiêu kinh doanh, địa bàn hoạt động trong từng thời điểm cho các nhân viên thuộc quyền.

3. Kiểm tra công việc của từng nhân viên, thông qua các báo cáo công tác, đưa ra các biện pháp chỉ đạo thúc đẩy nhân viên thực hiện hoàn thành chỉ tiêu công việc và chỉ tiêu kinh doanh.

4. Tham gia công việc bán hàng: tìm kiếm, duy trì và phát triển lượng khách hàng 

5. Thu thập, phân tích tình hình tiêu thụ, nhu cầu thị trường, tiềm năng của khu vực, đối thủ cạnh tranh để thúc đẩy tiếp thị bán hàng.

6. Giải quyết các tình huống khó, tư vấn cho khách hàng các vấn đề phát sinh.

7. Tổ chức, quản lý các hoạt động liên quan đến công tác đặt hàng, cung ứng, giao hàng - lắp đặt, bảo hành sản phẩm cho khách hàng trong phạm vi quản lý…..

- Được công ty đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN....

- Được hưởng các chính sách phúc lợi, thưởng lễ, tết.

- Được đào tạo phát triển và cơ hội thể hiện bản thân và thăng tiến nghề nghiệp.