Quản Lý Kinh Doanh Chuỗi Hệ Thống Khu Vực Tỉnh Miền Nam

1. Phát triển kinh doanh & mở mới hệ thống

• Tìm kiếm và phát triển thêm các đối tác chuỗi mẹ & bé / local chain tại các tỉnh miền Nam.
• Đàm phán điều khoản hợp tác thương mại cùng NPP với chuỗi.

2. Phân tích hiệu quả chương trình thương mại và hành vi người mua hàng

• Phân tích và đánh giá hiệu quả các chương trình thương mại thông qua các chỉ số về tăng trưởng doanh số, độ phủ tiếp cận khách hàng, phát triển khách hàng mới, hành vi người mua hàng (shopper behavior) và xu hướng tiêu dùng theo từng khu vực/vùng/ miền.

3. Quản lý & phát triển quan hệ đối tác

• Quản lý hoạt động bán hàng của nhà phân phối: chỉ tiêu, tồn kho, đơn hàng, tuyến bán hàng, độ phủ theo khu vực.
• Duy trì và phát triển quan hệ với đối tác.
• Giám sát việc triển khai chương trình Trade/Marketing tại NPP và tại chuỗi, đảm bảo đúng kế hoạch.

4. Quản trị vận hành & đội ngũ

• Lập kế hoạch bán hàng, kế hoạch bao phủ và kế hoạch push sell-out cho NPP.
• Theo dõi và đánh giá hiệu suất đội ngũ Sales/NVBH trực thuộc NPP hoặc đội ngũ Sales nội bộ tại khu vực (nếu có).
• Phối hợp với Logistics, Kế toán, Trade để đảm bảo luồng hàng – trưng bày – POSM – chương trình hoạt động trơn tru.
• Kết hợp trade Marketing, Sales  vận hành đội ngũ MDS và PG lưu động.

• Base ở HCM
• Tốt nghiệp tối thiểu Cao đẳng trở lên.
• Có từ 3-5 năm kinh nghiệm trong ngành hàng Sữa/ Mẹ & Bé hoặc hệ thống chuỗi bán lẻ.
• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và xây dựng quan hệ đối tác tốt.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu kinh doanh, lập kế hoạch và quản lý khu vực hiệu quả.
• Tác phong chuyên nghiệp, có khả năng đi công tác thường xuyên tại các tỉnh.

• Thưởng kết quả kinh doanh, lương tháng 13.
• Các phụ cấp phục vụ cho công việc
• Chế độ phúc lợi đầy đủ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, nghỉ ốm, ...
• Quà tặng/ thưởng vào các dịp Lễ, Tết.
• Phúc lợi từ Công đoàn: hỗ trợ tiền mừng cưới, sinh con, thăm hỏi ốm đau...
• Tham gia các hoạt động gắn kết: Teambuilding, Year End Party, các sự kiện lễ/tết, sinh nhật nhân viên hằng tháng.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Ngày nghỉ phép có hưởng lương: 12 ngày/ năm.