Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Sales Leader

- Lãnh đạo và dẫn dắt đội ngũ Inbound Sales, xây dựng và triển khai kế hoạch làm việc.
- Phân bổ data khách hàng, phát triển chiến lược kinh doanh và chịu trách nhiệm về doanh số của nhóm.
- Quản lý, tạo động lực và thúc đẩy hiệu suất làm việc của nhân viên để đạt mục tiêu tăng trưởng và doanh thu.
- Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tư vấn, làm việc với khách hàng, đặc biệt là các case khó hoặc cần hỗ trợ gấp.
- Theo dõi, báo cáo hiệu suất nhóm cho cấp trên và tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo nhân viên.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sales B2B các sản phẩm CNTT (hạ tầng, ứng dụng, phần cứng, phần mềm, TMĐT, chuyển đổi số).
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý team từ 5-7 người.
- Có kinh nghiệm về quy trình bán hàng inbound/outbound, tư vấn cho Doanh nghiệp vừa và lớn hoặc các giải pháp lớn.
- Có kiến thức cơ bản về Cloud Computing và các xu hướng công nghệ.
- Kỹ năng sử dụng Powerpoint, Excel tốt; kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán xuất sắc.
- Khả năng xử lý tình huống linh hoạt, kỹ năng coaching và dẫn dắt đội ngũ hiệu quả.
- Thái độ chủ động, dám đương đầu với thử thách, có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng tự học và ham học hỏi.

- Lương cố định Gross: 20.000.000 - 25.000.000 VND/tháng (thỏa thuận theo năng lực) + cơ chế hoa hồng riêng.
- Thưởng KPI/năng suất, thưởng tháng lương 13, thưởng cuối năm, thưởng thâm niên, thưởng nóng, thưởng thành tích vượt trội.
- Xem xét điều chỉnh lương định kỳ hoặc khi có thành tích xuất sắc.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo với trang thiết bị công nghệ cao và văn phòng hiện đại.
- Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng; các sự kiện, hoạt động văn hóa, teambuilding, gala cuối năm, giải bóng đá, thi hoa hậu.
- Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care, khám sức khỏe định kỳ.
- Chế độ nghỉ mát, nghỉ phép theo Luật Lao Động, chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.