Thông tin chung
Ngày đăng
04/06/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nam
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Mô tả công việc
• Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh của công ty;
• Nghiên cứu, đánh giá và phát triển thị trường;
• Tham mưu và tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án kinh doanh;
• Huấn luyện và đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh;
• Thu thập và phân tích số liệu để đánh giá và xây dựng mục tiêu kinh doanh;
• Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng;
• Tìm kiếm khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ;
• Báo cáo hoạt động kinh doanh cho Ban Giám đốc công ty.
Yêu cầu công việc
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Kiến thức sâu rộng về điều hành kinh doanh.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và quản lý tốt.
• Tiếng Anh: Nghe, nói, đọc, viết tốt.
Quyền lợi
• Phụ cấp đi thị trường: tiền cơm, xe đi công tác,…
• Chế độ quà sinh nhật, quà cưới; thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ…
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
• Nghỉ Lễ tết theo quy định của Nhà Nước.
• Thưởng tết, thưởng các ngày lễ, theo quy định của công ty.
• Được đào tạo hỗ trợ nghiệp vụ từ cấp trên
• Có xe đưa rước nhân viên đi làm, đi công tác.
Địa điểm làm việc
Bình Dương, Cụm KCN Thành phố Đẹp, Tân Uyên
Công Ty TNHH Green Life
Địa chỉ:Cụm KCN Thành phố Đẹp, P. Tân Hiệp, Tp. Tân Uyên, Bình Dương
Quy mô:10 - 150 người
Công ty TNHH Green Life được thành lập năm 2010, là doanh nghiệp với 100% vốn đầu tư nước ngoài, chuyên sản xuất và kinh doanh các loại keo dán ứng dụng trong nhiều lĩnh vực công nghiệp như: giày dép, đóng gói, tã, băng vệ sinh, túi xách…
Với đội ngũ chuyên gia kỹ thuật giàu kinh nghiệm về lĩnh vực keo dán, chúng tôi luôn nghiên cứu và phát triễn để cho ra đời những loại keo tốt nhất, sản phẩm của chúng tôi cam kết thân thiện với môi trường, đạt chứng nhận theo Tiêu chuẩn của các tập đoàn Adidas, Nike, Puma, Orion,… về các thành phần cho phép trong mỗi sản phẩm.
