Trưởng Phòng Kinh Doanh (Sales Manager) (LCB 18 -20 Triệu + Hoa Hồng)
Mô tả công việc
Với vai trò là "đầu tàu" của phòng Kinh doanh, bạn sẽ đảm nhận các trọng trách:
- Quản trị & Điều hành: Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Kinh doanh.
- Hoạch định chiến lược: Thu thập, phân tích dữ liệu thị trường để xây dựng và phát triển chiến lược kinh doanh, tiếp thị nhằm thúc đẩy doanh số và nâng tầm thương hiệu công ty.
- Phát triển thị trường: Khảo sát, đánh giá biến động thị trường và thủ cạnh tranh; từ đó xác định và khai thác các thị trường tiềm năng mới.
- Quản lý quan hệ khách hàng: Xây dựng, mở rộng mạng lưới khách hàng chiến lược/tiềm năng và duy trì chất lượng chăm sóc hệ thống khách hàng hiện tại.
- Phát triển đội ngũ: Lập kế hoạch công việc chi tiết; trực tiếp đào tạo nghiệp vụ, kiến thức sản phẩm và kỹ năng cho nhân viên. Thúc đẩy, truyền cảm hứng để đội nhóm hoàn thành KPI.
- Hỗ trợ trực tiếp: Tham gia cùng nhân viên trong quá trình đàm phán hợp đồng, chốt các đơn hàng lớn và xử lý kịp thời các sự cố phát sinh liên quan đến đơn hàng.
- Tối ưu hóa quy trình: Đề xuất, xây dựng và hoàn thiện các quy trình làm việc nhằm nâng cao hiệu suất của bộ phận.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 7
Yêu cầu công việc
* Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Cơ khí – Chế tạo máy hoặc các khối ngành Kinh tế/Kỹ thuật liên quan.
* Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng Kinh doanh trong lĩnh vực bán máy móc, thiết bị công nghiệp;
* Kỹ năng cốt lõi:
- Tư duy chiến lược, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề nhạy bén.
- Năng lực lãnh đạo, quản lý và phát triển đội nhóm xuất sắc.
- Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, đàm phán và thuyết phục đỉnh cao.
* Điểm cộng: Khả năng sử dụng ngoại ngữ (Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật) là một lợi thế lớn khi làm việc với các đối tác nước ngoài.
Quyền lợi
* Thu nhập: Lương cứng 18- 20 triệu VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực) + Hoa hồng doanh số cao, tỷ lệ thuận với kết quả kinh doanh của cá nhân và phòng ban.
* Thưởng đa dạng:
- Lương tháng thứ 13;
- Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh chung của công ty;
* Phụ cấp & Hỗ trợ:
- Hỗ trợ chi phí đi lại, cấp công tác phí đầy đủ cho các chuyến công tác trong và ngoài nước.
* Phát triển bản thân:
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng bán hàng cấp cao và kỹ năng quản lý.
* Môi trường làm việc: Cơ hội cọ xát, nâng cao năng lực khi làm việc trực tiếp với các chuyên gia, đối tác nước ngoài trong một môi trường tôn trọng sự phát triển cá nhân.
* Phúc lợi: Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN; du lịch định kỳ; khám sức khỏe toàn diện hàng năm; bảo hiểm tai nạn lao động trong quá trình làm việc và các quyền lợi khác theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
