Trưởng Phòng Kinh Doanh - Xuất Khẩu Lao Động

-  Phụ trách công tác tuyển dụng phục vụ cho các đơn hàng theo yêu cầu của khách hàng Nhật, Úc, Đức (10 - 20 nhân sự)

-  Kiểm soát và triển khai các job tuyển dụng theo yêu cầu.

-  Quản lý, đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn, hướng dẫn, phân công công việc và giải quyết những công việc phát sinh của nhân viên trong phòng.

-  Lập kế hoạch, triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, xây dựng mạng lưới network rộng rãi và tiềm năng

-  Đề xuất các phương pháp tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng, quảng bá truyền thông các job tuyển dụng qua các kênh online và offline, tối ưu hóa về thời gian và chi phí tuyển dụng

-  Kết nối với các Trường Cao đẳng và Đại học trong khu vực tổ chức chương trình hội thảo, ngày hội việc, làm truyền thông về các Job đang tuyển dụng.

-  Chăm sóc và duy trì và phát triển các mối quan hệ hợp tác với các đối tác của Công ty. Phát triển mở rộng thêm các quan hệ đối tác khác nhằm thúc đẩy lượng data ứng viên tiềm năng.

• Tiếp cận nguồn data khách hàng online từ các chiến dịch quảng cáo của Công ty.

-  Lương: thỏa thuận + thưởng KPI theo quy định Công ty

-  BHXH Theo quy định Luật lao động

-  Nghỉ dưỡng hàng năm, khám sức khỏe định kỳ.

-  Được tham gia các chương trình ngoại khóa của Công ty cũng như các chương trình đào tạo về kỹ năng mềm từ các doanh nghiệp nước ngoài.

-  Thưởng các dịp lễ, thưởng Tết theo năng lực và hiệu quả của năm., tháng lương 13 + ++

Hỗ trợ đồng phục, ăn trưa, gửi xe….