Trưởng Phòng Thu Mua - Category Manager

Trưởng phòng Thu mua chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động tìm đối tác cung ứng, thu mua, giao nhận hàng hóa phục vụ cho hoạt động kinh doanh của Sendo Farm trong phạm vi ngành hàng phụ trách

Nhiệm vụ chính:

1. Xây dựng kế hoạch cung ứng dựa vào thực tế sản lượng, thị trường, đảm bảo chi phí giá vốn và vận hành

• Tìm đối tác cung ứng phù hợp với tiêu chí chất lượng và giá cả

• Dự báo tương lai của thị trường, theo dõi diễn biến giá cả nhà cung ứng để tham vấn cho Head of Supply phương hướng ứng phó kịp thời.

• Phát triển thêm nhiều nguồn cung mới.

• Quyết định sản lượng tồn kho từng loại hàng hoá trong phạm vi phụ trách

2. Thiết lập và điều hành hệ thống cung ứng - mua hàng

• Bảo đảm mức giá cạnh tranh, đáp ứng kịp thời, đầy đủ nguồn cung chất lượng theo đề xuất của nhánh Kinh doanh

• Thương thuyết với các Nhà cung cấp về các điều khoản của hợp đồng: giá cả, điều kiện thanh toán, thời gian giao hàng, chất lượng hàng hóa ...

• Giám sát, kiểm soát chặt chẽ và chịu trách nhiệm toàn bộ chi phí mua hàng và chất lượng hàng hoá thu mua.

• Trực tiếp đàm phán, hoàn tất giao dịch mua hàng và giải quyết các vướng mắc phát sinh với Nhà cung cấp.

• Phối hợp trực tiếp với các phòng ban khác như: Bán hàng, Kế toán & Tài chính, Kho, Vận tải để bảo đảm việc mua hàng phù hợp với thực tế các bộ phận và thuận tiện trong việc thực hiện.

3. Quản lý tài chính và đánh giá các hoạt động mua hàng

• Chịu trách nhiệm về tình hình thực thi mua hàng và sự hài lòng của các phòng ban liên quan.

• Quản lý hiệu quả chi phí, giá vốn hàng bán và tồn kho

4. Quản lý đội ngũ

• Xây dựng và kiểm soát việc thực thi các quy trình liên quan đến thu mua, cung ứng hàng hoá

• Giám sát, huấn luyện và hỗ trợ công việc cho nhân viên cấp dưới.

• Đánh giá năng lực cá nhân và kết quả thực hiện công việc.

• Thử việc nhận 100% lương.

• Sau 2 tháng thử việc đóng bảo hiểm full lương.

• Được mua bảo hiểm FPT Care: Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện có thể đi khám, chữa bệnh ờ hầu hết các Bệnh viện lớn mà không phải chờ đợi và được hưởng dịch vụ tốt nhất.

• Được công ty hỗ trợ chi phí khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.

• Được công ty đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước.

• Được đi nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động Team Building ít nhất 01

lần/năm.

• Được tặng quà sinh nhật, lễ, tết.

• Được tham gia các hoạt động Công đoàn, phong trào văn hóa FPT. (Các câu lạc bộ thể

thao, khiêu vũ, yoga,...).

• Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả theo kết quả kinh doanh của Công ty (Incentive/tháng).

• Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách

đào tạo của Tập Đoàn FPT.