![logo](https://cdn1.vieclam24h.vn/images/employer_avatar/2025/01/09/không dấu_173638983272.jpg)
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Thương Mại Dịch Vụ Minh Ngọc Hà Nội
Trưởng Phòng Vé (Ticketing)
![](/img/job-detail-v3/icon-coin.png)
Mức lương :
18 - 25 triệu
![](/img/job-detail-v3/icon-schedual.png)
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Cán Bộ Kỹ Thuật - Giám Sát Hiện Trường Dự Án - Đi Làm Luôn
Công ty CP đá Granite & Marble Tự Nhiên Thiên Sơn
Trưởng Phòng Kỹ Thuật Lương Cứng 20-25 Triệu / Tháng
CÔNG TY TNHH ĐỊA KỸ THUẬT ĐÔNG SƠN
Cán Bộ Kỹ Thuật (Hồ Sơ, Hiện Trường, ME)
Công Ty Cổ Phần Licogi13Fc
Kỹ Thuật Hiện Trường
Công Ty Cổ Phần Aranya Việt Nam
Chuyên Viên Môi Trường Lương Lên Đến 20 Triệu
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Tài Nguyên Và Môi Trường 86 Việt Nam
Chỉ Huy Trưởng Công Trình Giao Thông - Dân Dụng - Thủy Lợi
Công Ty TNHH Xnk Và Đầu Tư Chợ Gỗ Tài Anh
Chỉ Huy Trưởng Công Trình_Thu Nhập Lên Tới 30M
Công Ty TNHH Xây Dựng Thương Mại Và Chế Biến Lâm Sản Thăng Long
Kỹ Sư Giám Sát Công Trường Đi Làm Ngay
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Thiết Bị Sk Việt Nam
Kỹ Sư Điện (Phòng Kỹ Thuật)
Công Ty CP Xây Lắp Và Phát Triển Thương Mại Hd
Kỹ Sư Điện Thiết Kế Bản Vẽ (Shop Drawing) Thu Nhập Đến 25 Triệu
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Chung Am Vina
Kỹ Thuật Hiện Trường - Lương Từ 13 Đến 20 Triệu (Đi Làm Ngay)
Công Ty TNHH Bê Tông Trang Trí Việt Nam
Kỹ Thuật Trưởng Vận Hành Máy Đùn Và Phay Hèm Sàn Nhựa Spc
Công Ty TNHH Nghiên Cứu Sản Xuất Vật Liệu Mới Maytab
Thông tin chung
Ngày đăng
09/01/2025
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Yêu cầu giới tính
Nữ
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
5 năm
Mô tả công việc
1. Công việc chính:
- Quản lý, Điều phối các công việc trong phòng TKT.
- Chỉ đạo, điều hành các lĩnh vực công việc theo sự phân công lãnh đạo.
- Tiếp nhận và hỗ trợ đào tạo nhân viên mới, và đào tạo tổ chức đào tạo lại cho nhân viên theo định kỳ .
- Tổ chức công việc theo chức năng nhiệm vụ. Quản lý, điều hành các hoạt động hàng ngày của phòng.
- Chịu trách nhiệm ra các quyết định điều hành hàng ngày liên quan đến quản lý nhân sự, công việc thuộc về Phòng TKT.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, cởi mở, hòa đồng thân thiện, văn minh lịch sự trong công ty.
- Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên mới.
- Tổ chức đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên định kỳ theo tuần, tháng, quý.
- Phối hợp chỉ đạo xử lý công việc với các phòng/ban khác.
2. Báo cáo lãnh đạo:
- Xây dựng và kiểm soát kế hoạch làm việc của phòng.
- Xây dựng các mục tiêu, chỉ tiêu, kế hoạch hoạt động của phòng (tuần, tháng, quý, năm)
- Kiểm soát việc lập và thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, kế hoạch làm việc của phòng thông qua các cuộc họp định kỳ.
- Xây dựng kế hoạch và kiểm soát việc thực hiện các đề án được phân công hoặc các công việc đột xuất
- Tổ chức các cuộc họp định kỳ trong bộ phận (tuần, tháng vv…)
- Xây dựng kế hoạch và rà soát việc thực hiện kế hoạch trong kỳ .
- Họp thảo luận việc thực hiện các công việc được giao.
- Họp bàn các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.
- Nắm bắt nguyện vọng, động viên và hỗ trợ nhân viên khi cần thiết
3. Trách nhiệm công việc:
- Thực hiện các công việc được nêu tại mục 01-02
- Thực hiện các công việc khác được giao từ Ban Lãnh Đạo
Yêu cầu công việc
1. Yêu cầu năng lực
- Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên. Ưu tiên ứng viên có chuyên ngành đào tạo như hàng không, kinh doanh, du lịch.
- Trình độ ngoại ngữ: Giao tiếp tốt
- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng
- Kiến thức: Biết chuyên môn, nghiệp vụ có thể sử dụng hệ thống đặt giữ chỗ vs nội địa, quốc tế Các GDS (Sabre 360 (1B), Amadeus (1A), Galileo 1(G), các nền tảng khác (Web, App). Có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm
- Khả năng: Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức.
- Tư duy logic và kỹ năng thu thập, phân tích thông tin, dữ liệu hiệu quả.
2. Yêu cầu khác
- Số năm kinh nghiệm: 05 năm trở lên
- Từng có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng vé, phó phòng vé hoặc các vị trí tương đương.
- Khả năng đa nhiệm, chịu áp lực cao trong công việc. Kỹ năng quản lý và phân công công việc hiệu quả.
- Tính cách cá nhân: Năng động, nhanh nhẹn, chịu học hỏi, trung thực, đáng tin cậy
- Phong cách làm việc: Đúng giờ, tiếp thu, học hỏi, chịu thay đổi và cải thiện
- Thể chất và sức khỏe: Nam cao từ 1.6m, nữ cao từ 1.55m, sức khỏe tốt, giọng nói rõ ràng
- Giới tính:Nữ
- Độ tuổi: không giới hạn
- Ngoại hình: Ưa nhìn, sạch sẽ.
Quyền lợi
- Lương cơ bản 18-25 triệu / thán + thưởng
- Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động
- Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực.
- Môi trường làm việc trẻ trung cởi mở
- Du lịch hằng năm cùng công ty