Công Ty TNHH Kewpie Việt Nam
Nữ Nhân Viên Bán Hàng Tại Siêu Thị Nghỉ 2 Ngày / Tuần, Không Áp Kpi
Mức lương :
7 - 10 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
17/06/2024
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
17/05/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nữ
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
Chưa có kinh nghiệm
Mô tả công việc
- Làm việc tại siêu thị có bán sản phẩm Kewpie
- Lấy đơn hàng của siêu thị
- Chăm sóc hàng ( châm hàng, đảo date, lau chùi quầy kệ )
- Kiểm tồn kho (báo cáo nhập + bán) mỗi tuần
- Phát mẫu ăn thử cho khách, tư vấn bán hàng vào mỗi thứ 7, chủ nhật hàng tuần ( làm ca gẫy, sẽ được nghỉ bù 2 ngày trong tuần )
- Dọn dẹp , lau chùi vệ sinh dụng cụ + booth.
Địa điểm làm việc:
- Siêu thị MM Mega Market Hà Đông
- Siêu thị MM Mega Market Hoàng Mai
- Hệ thống siêu thị Fujimart
Yêu cầu công việc
- Nữ, Tốt nghiệp cao đẳng, đại học
- Nộp CV có ảnh kèm theo
- Có bằng lái xe máy
- Có sức khỏe tốt
- Năng động, làm việc với tinh thần trách nhiệm
- Có khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt
- Độ tuổi: 23 - 30 tuổi
Quyền lợi
- Đầy đủ BHYT + BHXH + BHTN theo qui định nhà nước, ngoài ra công ty còn mua thêm các loại BH khác cho nhân viên như: BH tai nạn 24h, BH công tác,...
- Các ngày nghỉ Lễ theo quy định nhà nước
- Các trợ cấp và quyền lợi khác của công ty: Du lịch hằng năm, quà tặng sinh nhật, trung thu, quà kỉ niệm thành lập công ty, thưởng lương tháng 13, thưởng cuối năm tài chính, giao lưu team hằng quý…
- Làm việc trong môi trường, văn hóa Nhật Bản
- Nghỉ 2 ngày cố định/tuần
Địa điểm làm việc
Hà Nội, Siêu thị MM Mega Market Hà Đông, Hà Đông
Hà Nội, Siêu thị MM Mega Market Hoàng Mai, Hoàng Mai
Hà Nội, Hệ thống siêu thị Fujimart, Thanh Xuân
Công Ty TNHH Kewpie Việt Nam
Địa chỉ:L309, HH N01, 47 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô:Trên 300 người
Tập đoàn Kewpie đã được thành lập hơn 100 năm với sản phẩm chủ lực là xốt Mayonnaise.
Công ty vốn đầu tư 100% từ Nhật Bản
Công ty Kewpie với tư tưởng truyền thống “ Coi trọng đạo nghĩa” “ Nỗ lực sáng tạo” “ Kính trọng cha mẹ” luôn thúc đẩy và duy trì một đội ngũ nhân viên tích cực và năng động, cùng với xây dựng môi trường làm việc đầy sáng tạo, ý nghĩa, luôn chú trọng duy trì đời sống nhân viên ổn định.
