Cửa Hàng Trưởng Tại Hà Nội

- Quản lý nhân viên bán hàng trong cửa hàng mình phụ trách:

• Sắp xếp ca làm việc, hướng dẫn, đào tạo nhân viên (kỹ năng bán hàng, thao tác fillet, kiểm soát hàng hóa, thu ngân…)

• Kiểm tra, giám sát, đánh giá thái độ làm việc của nhân viên

- Theo dõi, giám sát và trực tiếp thực hiện công tác bán hàng tại cửa hàng:

• Trực tiếp tư vấn bán hàng, chịu trách nhiệm kiểm soát hàng hóa, tiền hàng tại cửa hàng

• Chủ động kiểm soát việc trưng bày hàng hóa, lên kế hoạch nhập hàng cho cửa hàng 

• Kiểm soát và đề xuất các biện pháp xử lý hàng tồn kho, hàng cận date …, thúc đẩy việc bán hàng để đảm bảo doanh số chỉ tiêu

• Tìm hiểu, nghiên cứu thị trường, thị hiếu khách hàng trong khu vực nhằm đề xuất các biện pháp thúc đẩy doanh số bán hàng.

- Quản lý cửa hàng:

• Đảm bảo an ninh, vệ sinh an toàn thực phẩm và vệ sinh tại cửa hàng

• Chịu trách nhiệm kiểm soát chi phí điện, nước, các chi phí khác tại cửa hàng

• Chịu trách nhiệm toàn bộ các hoạt động, sự vụ tại cửa hàng dưới sự quản lý của Quản lý khu vực

Thời gian:

·        Ca 1: 8h00-18h00

·        Ca 2: 8h00-12h00 & 16h00-20h00

·        Ca 3: 10h30-19h00

·        Ca 4: 11h30-20h00

·        Nghỉ 1 ngày/tuần, ca làm việc các nhân sự trong cửa hàng được phép thỏa thuận sắp xếp với nhau.

-         Thu nhập: 9 - 12 triệu/tháng.

-         Môi trường làm việc năng động, thân thiện, coi trọng giá trị con người.

-         Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ.

-         Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, …theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.

-         Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm, lương tháng 13.

-         Được sử dụng sản phẩm của công ty với hạn mức ưu đãi đến 5.000.000 đồng/01 tháng.