Store Manager – Quản Lý Cửa Hàng

- Thực hiện theo kế hoạch doanh số cửa hàng đã được giao

- Làm các báo cáo cần thiết cho công việc, do cấp trên yêu cầu, phổ biến

- Thường xuyên tiến hành việc thăm dò thị trường và báo cáo cho cấp quản lý trực tiếp

- Phổ biến các chương trình khuyến mãi cho toàn bộ nhân viên cửa hàng sau khi nhận được thông báo từ cấp trên.

* Quản lý sản phẩm:

- Chịu trách nhiệm quản lý hàng tồn kho, sự quay vòng hàng hóa cũng như việc mất mát, trộm cắp tại các cửa hàng phụ trách.

- Thực hiện và quản lý nhân viên cấp dưới làm đúng tất cả những quy định về trưng bày hàng hóa của bên hãng.

- Báo cáo sản phẩm theo tuần qua các buổi họp giao ban

* Quản lý nhân viên:

- Huấn luyện, phổ biến cho tất cả nhân viên về các sản phẩm mới, kỹ năng bán hàng hiệu quả, chỉ dẫn trưng bày sản phẩm, kỹ năng chăm sóc khách hàng… theo yêu cầu đặt ra.

- Phân công công việc cho các bộ phận và nhân viên cấp dưới theo ngày, tuần ,

- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên định kì theo tuần/ tháng.

* Quản lý hình ảnh nhãn hàng:

- Đảm bảo các cửa hàng luôn sạch sẽ, sắp xếp đúng tiêu chuẩn và trưng bày theo quy định trong suốt thời gian mở cửa. 

- Kiểm tra và bổ sung các vật dụng cần thiết phục vụ bán hàng cho các cửa hàng

- Kiểm tra hàng ngày các trang thiết bị, và cơ sở vật chất (đèn, máy móc, thiết bị, quầy kệ…) trong cửa hàng để được thay thế hoặc sửa chữa.

- Đảm bảo vệ sinh chung của cửa hàng luôn sạch sẽ từ quầy kệ, sàn nhà, trần nhà đến mặt tiền của cửa hàng…

- Kiểm tra, theo dõi việc nhân viên trưng bày và thay windows hàng tuần theo hướng dẫn của hãng.

- Thường xuyên tiến hành việc thăm dò thị trường và báo cáo lại cho quản lý.

* Thực hiện những công việc khác được giao từ cấp trên.* Quản lý bán hàng:

- Lương cố định (10.000.000đ - 12.000.000đ) + % doanh số

- Được làm việc trong môi trường cạnh tranh, cơ chế thăng tiến rõ ràng.

- Được hưởng các chế độ ưu đãi, chương trình giảm giá cho nhân viên nội bộ khi sử dụng sản phẩm của công ty