Công Ty Cổ Phần MetroMart
Trưởng Ca Bán Hàng
Mức lương :
7 - 10 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
14/05/2020
Thời gian thử việc
1 tháng tháng
Cấp bậc
Quản lý nhóm- giám sát
Số lượng tuyển
5
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Trung cấp
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Quản lý, vận hành siêu thị nhằm đạt mục tiêu doanh thu
- Quản lý, vận hành Siêu thị chuẩn mực nhằm đảm bảo cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp làm hài lòng khách hàng góp phần gia tăng khách hàng mới, khách hàng thường xuyên; gia tăng tần suất mua hàng và giá trị đơn hàng.
- Quản lý siêu thị đạt và vượt các mục tiêu doanh thu và lợi nhuận, đồng thời kiểm soát tốt chi phí vận hành và các mức hao hụt thất thoát. Chịu trách nhiệm về toàn bộ tài sản và hàng hóa tại Siêu thị thuộc quyền quản lý.
- Chủ động tìm hiểu nhu cầu khách hàng, điều kiện địa phương và tình hình thị trường cùng tình hình các đối thủ cạnh tranh trong địa bàn phụ trách để từ đó chủ động đề xuất và phối hợp với các Phòng Thương Mại, Phòng Marketing cũng như các bộ phận phòng ban liên quan khác trong công ty nhằm mục đích gia tăng doanh thu và lợi nhuận cho siêu thị mà mình phụ trách.
- Phối hợp nhịp nhàng với các phòng ban nhằm gia tăng hiệu quả vận hành nội bộ công ty; tuân thủ các quy trình vận hành và các quy định làm việc; đảm bảo tính kỷ luật của đội ngũ nhân sự thuộc quyền quản lý của mình.
- Hợp tác tốt với các nhà cung cấp và các đối tác nhằm đảm bảo nguồn cung hàng hoá dịch vụ cho khách hàng, phát huy tối đa các hỗ trợ từ nhà cung cấp và đối tác để gia tăng hiệu quả kinh doanh của siêu thị và công ty.
- Tích cực tham gia vào các dự án phát triển của công ty, chủ động đóng góp ý kiến và tham gia vào các hoạt động khác góp phần gia tăng sự thành công của công ty.
Huấn luyện, đào tạo, sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên
- Huấn luyện, đào tạo, tổ chức, sắp xếp lịch làm việc, phân công công việc, hướng dẫn và giám sát nhân viên thuộc quyền quản lý của mình để có thể xây dựng một đội ngũ chuyên nghiệp và hiệu quả cao; góp phần phát triển nhân sự trở thành những thành viên nòng cốt của công ty.
- Địa điểm làm việc:
TPHCM: Q7 (Khu Chế Xuất Tân Thuận), Q9 (Khu Công Nghệ Cao), Thủ Đức (Khu Chế Xuất Linh Trung 2), Bình Tân (Khu Công Nghiệp Tân Tạo), Bình Chánh (Khu Công Nghiệp Lê Minh Xuân), Củ Chi (Khu Công Nghiệp Bắc Củ Chi).
- Bình Dương: Các Khu Công Nghiệp và Chế Xuất (VSIP-I, VSIP-II, VSIP-IIA, Mỹ Phước 3), Thủ Dầu Một, Thuận An, Dĩ An, Tân Uuyên, Thạnh Phước.
- Quản lý, vận hành Siêu thị chuẩn mực nhằm đảm bảo cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp làm hài lòng khách hàng góp phần gia tăng khách hàng mới, khách hàng thường xuyên; gia tăng tần suất mua hàng và giá trị đơn hàng.
- Quản lý siêu thị đạt và vượt các mục tiêu doanh thu và lợi nhuận, đồng thời kiểm soát tốt chi phí vận hành và các mức hao hụt thất thoát. Chịu trách nhiệm về toàn bộ tài sản và hàng hóa tại Siêu thị thuộc quyền quản lý.
- Chủ động tìm hiểu nhu cầu khách hàng, điều kiện địa phương và tình hình thị trường cùng tình hình các đối thủ cạnh tranh trong địa bàn phụ trách để từ đó chủ động đề xuất và phối hợp với các Phòng Thương Mại, Phòng Marketing cũng như các bộ phận phòng ban liên quan khác trong công ty nhằm mục đích gia tăng doanh thu và lợi nhuận cho siêu thị mà mình phụ trách.
- Phối hợp nhịp nhàng với các phòng ban nhằm gia tăng hiệu quả vận hành nội bộ công ty; tuân thủ các quy trình vận hành và các quy định làm việc; đảm bảo tính kỷ luật của đội ngũ nhân sự thuộc quyền quản lý của mình.
- Hợp tác tốt với các nhà cung cấp và các đối tác nhằm đảm bảo nguồn cung hàng hoá dịch vụ cho khách hàng, phát huy tối đa các hỗ trợ từ nhà cung cấp và đối tác để gia tăng hiệu quả kinh doanh của siêu thị và công ty.
- Tích cực tham gia vào các dự án phát triển của công ty, chủ động đóng góp ý kiến và tham gia vào các hoạt động khác góp phần gia tăng sự thành công của công ty.
Huấn luyện, đào tạo, sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên
- Huấn luyện, đào tạo, tổ chức, sắp xếp lịch làm việc, phân công công việc, hướng dẫn và giám sát nhân viên thuộc quyền quản lý của mình để có thể xây dựng một đội ngũ chuyên nghiệp và hiệu quả cao; góp phần phát triển nhân sự trở thành những thành viên nòng cốt của công ty.
- Địa điểm làm việc:
TPHCM: Q7 (Khu Chế Xuất Tân Thuận), Q9 (Khu Công Nghệ Cao), Thủ Đức (Khu Chế Xuất Linh Trung 2), Bình Tân (Khu Công Nghiệp Tân Tạo), Bình Chánh (Khu Công Nghiệp Lê Minh Xuân), Củ Chi (Khu Công Nghiệp Bắc Củ Chi).
- Bình Dương: Các Khu Công Nghiệp và Chế Xuất (VSIP-I, VSIP-II, VSIP-IIA, Mỹ Phước 3), Thủ Dầu Một, Thuận An, Dĩ An, Tân Uuyên, Thạnh Phước.
Yêu cầu công việc
- Trên 2 năm kinh nghiệm làm trong chuỗi cửa hàng tiện lợi, chuỗi siêu thị, chuỗi nhà hàng, cà phê, . . .
- Tuổi từ 24 đến 30.
- Có thành tích xuất sắc tại vị trí nhân viên hoặc có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương mà có thành tích tốt.
- Có tinh thần phục vụ khách hàng tốt, tinh thần teamwork cao ; luôn nỗ lực phát triển bản thân và hoàn thành tốt mục tiêu được giao.
- Tuổi từ 24 đến 30.
- Có thành tích xuất sắc tại vị trí nhân viên hoặc có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương mà có thành tích tốt.
- Có tinh thần phục vụ khách hàng tốt, tinh thần teamwork cao ; luôn nỗ lực phát triển bản thân và hoàn thành tốt mục tiêu được giao.
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận
- Có cơ hội thăng tiến; có chương trình huấn luyện tập sự và chương trình huấn luyện phát triển bản thân để có thể trở thành quản lý hoặc các vị trí cao hơn từ 6 tháng đến 1 năm.
- Hỗ trợ ăn sáng và trưa
- Môi trường năng động, trẻ trung, tôn trọng ý kiến cá nhân
- Bảo hiểm theo quy định
- Có cơ hội thăng tiến; có chương trình huấn luyện tập sự và chương trình huấn luyện phát triển bản thân để có thể trở thành quản lý hoặc các vị trí cao hơn từ 6 tháng đến 1 năm.
- Hỗ trợ ăn sáng và trưa
- Môi trường năng động, trẻ trung, tôn trọng ý kiến cá nhân
- Bảo hiểm theo quy định
Chia sẻ
Công Ty Cổ Phần MetroMart
Địa chỉ:23 / 15 Đường Số 37, Khu phố 7, P. Hiệp Bình Chánh, Thủ Đức, HCM
Quy mô:150 - 300 người
MetroMart là một start up trong Ngành Bán Lẻ Việt Nam được hình thành bởi sự phối hợp và giao thoa giữa nhà Caterer dày dặn và các chuyên gia Retailer hàng đầu Việt Nam nhằm đáp ứng nhu cầu hàng hoá dịch vụ chất lượng đa dạng tiện lợi với giá cả cạnh tranh dành đặc biệt cho đối tượng khách hàng công nhân.
Thành lập từ cuối 2017, store đầu tiên khai trương vào tháng 01.2018, đến nay đã có 17 store chuyên phục vụ các nhà máy chế xuất ở các khu công nghiệp lớn của TPHCM và Bình Dương như VSIP-I, VSIP-II, VSIP-IIA, Mỹ Phước, Thạnh Phước, Khu Công Nghệ Cao Q9, Khu Chế xuất Tân Thuận, Khu Chế xuất Linh Trung, Khu Công nghiệp Bắc Củ Chi, …
Sau hơn hai năm, Công Ty đã đạt những thành tựu rõ nét khẳng định chiến lược phát triển đúng đắn, được sự đón nhận tích cực từ khách hàng, sự đồng hành từ đối tác và nhà cung cấp. Hiện đang trong giai đoạn mở rộng mạnh mẽ và do đó, công ty đang chuẩn bị nhân sự cho những bước tiến tiếp theo.
THÔNG ĐIỆP TỪ METROMART CO.
Có nhiều, nhưng chúng tôi chọn 10 điểm so sánh, thử xem chúng ta có bao nhiêu điểm trùng hợp với nhau.
1. Người thành công luôn xem thay đổi là cơ hội
Người thất bại thường sợ phải thay đổi
2. Người thành công nhanh chóng nắm bắt cơ hội và tìm ngay phương án mới
Người thất bại luôn thấy nhiều rủi ro hơn và luôn gặp nhiều trở ngại
3. Người thành công bàn luận nhiều về ý tưởng
Người thất bại hay nói nhiều về người khác
4. Người thành công dũng cảm nhận trách nhiệm
Người thất bại hay luôn đổ lỗi và hay tự kỷ
5. Người thành công không ngừng học hỏi
Người thất bại chú trọng nhiều vào những gì mình biết
6. Người thành công quan tâm đến thông tin dữ liệu
Người thất bại thường làm theo cảm tính
7. Người thành công luôn tìm cách để thấu hiểu bản thân
Người thất bại thường bào chữa cho bản thân
8. Người thành công lắng nghe trước và luôn luôn lắng nghe
Người thất bại có thể nghe nhưng không lắng nghe
9. Người thành công luôn bảo trì thái độ tích cực
Người thất bại thường diễn giải theo chiều hướng tiêu cực
10. Người thành công biết ơn và đối xử tốt với mọi người
Người thất bại luôn đặt bản thân mình lên trên tất cả
Xin trân trọng cám ơn! Rất hân hạnh được chào đón bạn tại MetroMart!
Thành lập từ cuối 2017, store đầu tiên khai trương vào tháng 01.2018, đến nay đã có 17 store chuyên phục vụ các nhà máy chế xuất ở các khu công nghiệp lớn của TPHCM và Bình Dương như VSIP-I, VSIP-II, VSIP-IIA, Mỹ Phước, Thạnh Phước, Khu Công Nghệ Cao Q9, Khu Chế xuất Tân Thuận, Khu Chế xuất Linh Trung, Khu Công nghiệp Bắc Củ Chi, …
Sau hơn hai năm, Công Ty đã đạt những thành tựu rõ nét khẳng định chiến lược phát triển đúng đắn, được sự đón nhận tích cực từ khách hàng, sự đồng hành từ đối tác và nhà cung cấp. Hiện đang trong giai đoạn mở rộng mạnh mẽ và do đó, công ty đang chuẩn bị nhân sự cho những bước tiến tiếp theo.
THÔNG ĐIỆP TỪ METROMART CO.
Có nhiều, nhưng chúng tôi chọn 10 điểm so sánh, thử xem chúng ta có bao nhiêu điểm trùng hợp với nhau.
1. Người thành công luôn xem thay đổi là cơ hội
Người thất bại thường sợ phải thay đổi
2. Người thành công nhanh chóng nắm bắt cơ hội và tìm ngay phương án mới
Người thất bại luôn thấy nhiều rủi ro hơn và luôn gặp nhiều trở ngại
3. Người thành công bàn luận nhiều về ý tưởng
Người thất bại hay nói nhiều về người khác
4. Người thành công dũng cảm nhận trách nhiệm
Người thất bại hay luôn đổ lỗi và hay tự kỷ
5. Người thành công không ngừng học hỏi
Người thất bại chú trọng nhiều vào những gì mình biết
6. Người thành công quan tâm đến thông tin dữ liệu
Người thất bại thường làm theo cảm tính
7. Người thành công luôn tìm cách để thấu hiểu bản thân
Người thất bại thường bào chữa cho bản thân
8. Người thành công lắng nghe trước và luôn luôn lắng nghe
Người thất bại có thể nghe nhưng không lắng nghe
9. Người thành công luôn bảo trì thái độ tích cực
Người thất bại thường diễn giải theo chiều hướng tiêu cực
10. Người thành công biết ơn và đối xử tốt với mọi người
Người thất bại luôn đặt bản thân mình lên trên tất cả
Xin trân trọng cám ơn! Rất hân hạnh được chào đón bạn tại MetroMart!
