Chuyên Viên Content Creator Làm Việc Từ T2 - T6 Tại Thanh Xuân, Hà Nội

Phát triển nội dung cho các kênh truyền thông:

• Viết nội dung quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads...) để thu hút khách hàng mục tiêu.
• Sáng tạo nội dung bài viết cho các kênh truyền thông (Facebook, Instagram, Website, TikTok...) phù hợp với từng chiến dịch.
• Phối hợp với bộ phận PR để xây dựng bài viết báo chí, thông cáo báo chí giới thiệu sản phẩm, thương hiệu.

Xây dựng nội dung hỗ trợ bán hàng:

• Viết mô tả sản phẩm chi tiết, hấp dẫn cho website và các nền tảng thương mại điện tử.
• Xây dựng nội dung email marketing, kịch bản chatbot, và các tài liệu giới thiệu sản phẩm.

Phát triển nội dung chiến dịch sáng tạo:

• Lên ý tưởng và xây dựng nội dung cho các chiến dịch quảng bá bộ sưu tập mới, sự kiện và chương trình khuyến mãi.
• Viết nội dung tagline, slogan, hoặc các thông điệp sáng tạo thể hiện tính cách thương hiệu.

Quản lý nội dung trên các kênh của công ty:

• Theo dõi và tối ưu hiệu quả nội dung trên các nền tảng thông qua các chỉ số tương tác, tỷ lệ chuyển đổi.
• Kiểm tra tính chính xác và nhất quán của nội dung trước khi xuất bản.

Nghiên cứu và cập nhật xu hướng:

• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để tạo nội dung phù hợp.
• Cập nhật các xu hướng nội dung mới, đặc biệt trong ngành thời trang để ứng dụng vào công việc.

Lương - thưởng xứng đáng

• Lương cứng: 9 - 12 triệu/ tháng (Mức lương mở theo năng lực của ứng viên)
• Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.

Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi

• Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
• Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
• Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
• Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
• Chính sách mua hàng nội bộ.

Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện

• Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, cuối tuần chúng mình dành thời gian để tái tạo năng lượng.
• Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn.
• Du lịch công ty.
• Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.

Cơ hội phát triển

• Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
• Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.