1. Quản lý nhân viên bán hàng trên địa bàn được phân công.

- Đạt được mục tiêu doanh số hàng tháng bao gồm độ bao phủ, trưng bày và doanh số.

- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý NVBH. Tổ chức tuyến bán và phân bổ chỉ tiêu doanh số.

- Xác nhận các báo cáo ngày, tuần, tháng; kiểm tra doanh số và lương của nhân viên

2. Quản lý báo cáo doanh thu và thanh toán cho các đại lý

- Quản lý các đại lý, chương trình khuyến mãi, độ phủ.

- Lập ngân sách và quản lý việc nộp tiền của nhân viên cho đại lý.

3. Quản lý hàng tồn kho của đại lý

- Đảm bảo hàng hóa được bảo quản trong điều kiện tốt nhất (mỗi tháng một lần)

- Kiểm tra doanh số và địa điểm bán của các đại lý.

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

- Giờ làm việc: Hành chính từ Thứ 2- Thứ 7 (7g30-17g00)

• Giới tính: Nam từ 27 tuổi trở lên
• Có xe máy cá nhân và bằng lái xe
• Có kinh nghiệm về quản lý bán hàng
• Vui vẻ, nhiệt tình, siêng năng, chịu khó, trung thực

• Lương cơ bản +  phụ cấp + thưởng doanh số (đạt 100%) : 18-20 triệu
• Lương tháng 13 + Thưởng Qúy+ Thưởng KPI
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật, công đoàn, được mua bảo hiểm sức khỏe 24/24 (BHBV)
• Trong thời gian 2 tháng thử việc, được hưởng 85% LCB + 100% Phụ cấp
• Cơ hội thăng tiến được huấn luyện đào tạo mỗi tháng, khen thưởng hàng năm: cá nhân, tập thể
• Nghỉ phép theo luật lao động; môi trường làm việc thân thiện, thoải mái
• Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hằng năm và được hưởng các chế độ phúc lợi khác khi ký HĐLĐ