Nhân Viên Bán Hàng - Store Sales

01. Thực hiện bán hàng: 

• Thực hiện các phương pháp, hình thức bán hàng trực tiếp hoặc Telesales, online/offline đảm bảo doanh số cá nhân đã được giao.
• Thông báo, hướng dẫn, giới thiệu khách hàng các chương trình, dịch vụ khuyến mãi mà Công ty ban xuống.

02. Thực hiện quy trình, chính sách đảm bảo hình ảnh nhãn hàng tại cửa hàng: 

• Đảm bảo các cửa hàng luôn sạch sẽ, sắp xếp đúng tiêu chuẩn và trưng bày theo quy định trong suốt thời gian mở cửa. 
• Kiểm tra và bổ sung các vật dụng cần thiết phục vụ bán hàng cho các cửa hàng.
• Kiểm tra hàng ngày các đèn, máy móc, thiết bị, quầy kệ… trong cửa hàng, nếu có bất kỳ thiết bị nào không đảm bảo chuẩn phải thông báo ngay cho các bộ phận liên quan để được thay thế hoặc sửa chữa.
• Đảm bảo vệ sinh chung của cửa hàng luôn sạch sẽ từ quầy kệ, sàn nhà, trần nhà đến mặt tiền của cửa hàng.
• Kiểm tra, theo dõi việc nhân viên trưng bày và thay cửa hàng tuần theo hướng dẫn của hãng.
• Thực hiện những công việc khác được giao từ cấp trên.

 03. Báo cáo hoạt động kinh doanh của cửa hàng:

• Báo cáo theo ngày/tuần/tháng.
• Báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Trưởng Bộ Phận.

04. Thời gian làm việc:

• Ca sáng: 8h00 - 16h0.
• Ca chiều: 13h - 21h00.
• Mỗi tuần được nghỉ 01 ngày.

01. Lương chức danh phụ trách: Lương cứng + hoa hồng KPI

02. Các khoản phụ cấp: 

• Hỗ trợ xăng xe.
• Hỗ trợ điện thoại.
• Hỗ trợ trang phục.
• Hỗ trợ cơm trưa.

03. Các khoản thưởng :

• Thưởng theo năng suất công việc. 
• Thưởng KPI: Áp dụng hàng tháng, mức áp dụng năng suất tháng.
• Thưởng KPI quý.
• Thưởng các ngày lễ: 01/01; 30/04 & 01/05; 02/09.
• Thưởng cá nhân (bằng tiền hoặc hiện vật): Sinh nhật/hiếu – hỷ.