Công Ty Cổ Phần Nệm Thuần Việt
Nhân Viên Kinh Doanh
Mức lương :
8.5 - 18 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
16/10/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
5
Hình thức làm việc
Toàn thời gian tạm thời
Độ tuổi
22 - 28 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Mô tả công việc
- Giới thiệu, quảng bá và tư vấn bán hàng các sản phẩm: Chăn, Drap, Gối, Nệm
- Tư vấn và giới thiệu sản phẩm, chương trình khuyến mãi tới khách hàng trực tiếp và qua điện thoại; kênh truyền thông mạng xã hội (facebook, zalo)
- Tận tâm tư vấn khi nhận cuộc gọi, đáp ứng nhu cầu và hướng đến sự hài lòng khách hàng.
- Xây dựng mối quan hệ đáng tin cậy, tạo môi trường thoải mái và thân thiện trong quá trình trải nghiệm mua sắm của Khách hàng.
- Chủ động tìm kiếm giải pháp tối ưu và đề xuất sản phẩm phù hợp, dựa trên nhu cầu của khách hàng.
- Theo dõi đơn hàng, đảm bảo giao hàng đúng hẹn, khảo sát ý kiến sau trải nghiệm sản phẩm.
- Giải quyết những tình huống phát sinh trong quá trình vận chuyển giao hàng đến Khách hàng và trong phạm vi công việc.
Yêu cầu công việc
- Tuổi: 22 - 28
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, các chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh ...
- Ưu tiên ứng viên có tinh thần máu chiến, chăm chỉ, chủ động, nắm bắt sản phẩm nhanh.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói lưu loát, dễ nghe, vui vẻ, chân thành.
- Năng động, nhiệt tình, có tính chiến đấu cao, hướng đến kết quả.
- Hiểu biết về tiếp thị quảng cáo, bán hàng, chăm sóc khách hàng
- Nhạy bén, có khả năng nắm bắt tâm lý khách hàng.
- Thành thạo máy tính: word, excel, mạng xã hội (Facebook, Tiktok,zalo).
Quyền lợi
- Thu nhập 8.500.000 - 18.000.000/ tháng (8.5 triệu + hoa hồng)
- Công ty áp dụng xét tăng lương, tăng bậc 3 tháng 1 lần.
- Chế độ đãi ngộ theo quy định của Pháp luật (BHXH, BHYT,...)
- 12 ngày nghỉ phép năm, nghỉ lễ, tết theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.
- Các chế độ phúc lợi: sinh nhật, hiếu, hỉ, quà tặng 8/3, 20/10,... theo chính sách chung của Công ty.
- Tham gia các chương trình du lịch, hoạt động ngoại khóa hằng năm theo tình hình hoạt động của Công ty.
- Được đào tạo nghiệp vụ: Bán Hàng, Telesale, Sản phẩm, Công nghệ (Pancake, Pos, Kiot, Base, Chat GPT 4.0…)
- Được đào tạo nâng cao: Marketing, Xây dựng thương hiệu kênh Zalo, Facebook,…
- Được đào tạo kỹ năng phát triển cá nhân: OKRs (Quản trị mục tiêu), Kỹ năng lập kế hoạch và các kỹ năng mềm…
- Được đào tạo các kỹ năng chuyên sâu và có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng.
Kỹ năng cần thiết
Địa điểm làm việc
An Giang, 1477 Trần Hưng Đạo, Phường Mỹ Phước, Long Xuyên
Kiên Giang, 259 Nguyễn Trung Trực, Vĩnh Bảo, Rạch Giá
TP.HCM, H76H77 đường Dương Thị Giang, khu phố 4, phường Tân Thới Nhất, Quận 12
TP.HCM, 908 Hậu Giang, Phường 12, Quận 6
TP.HCM, 1116 Quang Trung, Phường 8, Gò Vấp
Công Ty Cổ Phần Nệm Thuần Việt
Địa chỉ:H76H77 đường Dương Thị Giang, khu phố 4, phường Tân Thới Nhất, Quận 12, Hồ Chí Minh (linh động tùy vào khu vực ứng tuyển)
Quy mô:10 - 150 người
Nệm Thuần Việt là công ty hoạt động trong lĩnh vực thương mại các sản phẩm Chăn Drap Gối Nệm tại Việt Nam. Thành lập và đi vào hoạt động từ tháng 4 năm 2018, đến nay chúng tôi đã có 10 chi nhánh inhouse và 13 đại lý trải dài từ miền trung đến miền nam, bên cạnh đó Nệm Thuần Việt cũng sở hữu một nhà máy sản xuất tại Long An. Chúng tôi đang trên đà phát triển mạnh mẽ với tham vọng trở thành công ty đại chúng (niêm yết trên sàn chứng khoán), mở rộng điểm bán trải dài trên toàn quốc (100 điểm bán) và mang sản phẩm Việt Nam tiến ra nước ngoài thông qua việc xuất khẩu. Tại Nệm Thuần Việt, chúng tôi đề cao triết lý “Con người đi trước - Công việc theo sau”. Chúng tôi tin rằng những người phù hợp về chuyên môn và văn hoá của chúng tôi sẽ cống hiến hết mình vì tập thể. Mọi người sẽ đều hướng đến mục tiêu chung, vì vậy thay vì phải ÉP/BỊ ÉP mục tiêu, chúng tôi chủ động NHẬN mục tiêu phù hợp với mỗi người, miễn sao mục tiêu đó cho thấy giá trị của chúng tôi đối với cả công ty. Môi trường Nệm Thuần Việt đề cao tính sáng tạo đổi mới không ngừng. Chúng tôi luôn khuyến khích nhân viên phát huy khả năng sáng tạo của mình để đưa ra những ý tưởng mới, giải pháp mới cho công việc. Chúng tôi tin rằng sự sáng tạo là chìa khóa để thành công trong thời đại ngày nay.
