Công Ty TNHH Thương Mại S.Home Solution
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường
Mức lương :
15 - 30 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
16/05/2024
Khu vực tuyển :
Hà Nội,Nam Định,Hà Nam,Ninh Bình,Thanh Hóa,Bắc Ninh,Hải Dương,Nghệ An,Thái Bình,Phú Thọ
Thông tin chung
Ngày đăng
16/04/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nam
Số lượng tuyển
10
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
18 - 40 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Trung học
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Mô tả công việc
1. Hoàn thành chỉ tiêu doanh số:
+ Nhận chỉ tiêu tháng từ QLĐB, phân bổ chỉ tiêu để thực hiện theo ngày/ tuần.
+ Tìm kiếm khách hàng thông qua việc đi thị trường, khảo sát các công trình thi công, các khu đô thị mới, các dự án mới,... hoặc làm việc với các đội kiến trúc sư, chủ đầu tư, giám sát công trình,...
+ Liên hệ và chăm sóc KH theo lộ trình (Thăm hỏi, tìm hiểu các thông tin về công trình, dẫn/ mời KH đi tham quan SR, update các thông tin sản phẩm/ CTKM, triển khai các chương trình chăm sóc khác theo từng đối tượng (tặng quà sinh nhật, các ngày lễ….)
+ Chăm sóc khách hàng sau bán hàng
2. Đảm bảo hình ảnh:
+ Đảm bảo tiêu chuẩn hình ảnh nhân viên bán hàng: trang phục, diện mạo, tác phong
3. Các công việc khác theo phân công của QLĐB
Yêu cầu công việc
1. Trình độ: Tối thiểu tốt nghiệp THPT
2. Độ tuổi: Từ 18– 40 tuổi
3. Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng/ không nói tiếng địa phương, tác phong nhanh nhẹn, gương mặt tươi tắn.
4. Ít nhất 2 năm kinh nghiệm sale thị trường hoặc tương đương.
( Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng tại các siêu thị điện máy, bán hàng tại các chuỗi bán lẻ. )
5. Có tư duy dịch vụ khách hàng, giao tiếp tốt.
Quyền lợi
1. Thu nhập:
+ TỔNG THU NHẬP KO GIỚI HẠN, LƯƠNG CỨNG 9TR TRỞ LÊN ( % doanh số hấp dẫn )
+ HỖ TRỢ LƯƠNG DOANH SỐ TRONG THỜI GIAN THỬ VIỆC NHƯNG VẪN ĐC HƯỞNG LƯƠNG DOANH SỐ
Cụ thể sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn
2. Được tham gia BHXH theo quy định của nhà nước và Công ty;
3. Được hưởng lương Tháng 13, thưởng hoàn thành chỉ tiêu Năm;
4. Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện để nâng cao năng lực
5. Du lịch Công ty (Tối thiểu 1 lần/ năm)
