Phó Phòng Kinh Doanh_Lương Cứng Lên Đến 25 Triệu

Quản lý đội ngũ nhân viên

- Xây dựng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, xử lý đơn hàng và chăm sóc khách hàng toàn bộ hệ thống và chi nhánh;

- Phân công công việc, đặt mục tiêu và đánh giá hiệu quả của từng thành viên và từng khu vực;

- Tạo động lực và xây dựng môi trường làm việc tích cực cho đội ngũ.

Bán hàng và mở rộng thị trường

- Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược bán hàng nhằm đạt được mục tiêu doanh số cho toàn hệ thống;

- Xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng và mở rộng thị trường cho từng tỉnh/vùng và toàn hệ thống;

- Thực hiện các hoạt động bán hàng, đàm phán và ký kết hợp đồng.

Chăm sóc khách hàng

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng trên toàn hệ thống;

- Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng nhanh chóng và hiệu quả;

- Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng về sản phầm và dịch vụ của Công ty.

Quản lý hoạt động kinh doanh

- Chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động kinh doanh của toàn bộ hệ thống hoặc theo phân công của HĐQT theo từng thời kỳ;

- Theo dõi và phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh của từng NPP/tỉnh/vùng và toàn hệ thống;

- Đề xuất và triển khai các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động hiệu quả kinh doanh;

- Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động kinh doanh cho Ban lãnh đạo.

- Thu nhập: Lương cứng từ 18 - 25 triệu + KPI + Cơm

- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, tết theo quy định Luật Lao động;

- Được hưởng tất cả các chính sách phúc lợi từ Công ty bao gồm: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,…và các quyền lợi: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định luật hiện hành;

- Du lịch hè, teambuilding hằng năm;

- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiện đại;

- Môi trường làm việc nhiều cơ hội, lộ trình thăng tiến rõ ràng.