Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm So Ha Co Miền Nam
ASM Phòng Khám Phòng Mạch
Thông tin chung
Ngày đăng
22/10/2024
Cấp bậc
Quản lý nhóm- giám sát
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Trung cấp
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Mô tả công việc
Tổng hợp thông tin, dữ liệu theo vùng phụ trách.
Triển khai chính sách khách hàng, chính sách bán hàng vùng phụ trách.
Tham gia thực hiện quản lý giá thống nhất trong phạm vi phụ trách.
Triển khai, quản lý và phát triển khách hàng.
Quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng: tổ chức tập huấn sản phẩm, kỹ năng trình dược viên cho đội ngũ bán hàng.
Kiểm soát hàng hóa đảm bảo không bị tràn hàng ra ngoài địa bàn/ hoặc kênh phụ trách.
Trực tiếp khai thác tại các địa bàn mới (giới thiệu sản phẩm, chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại, lấy đơn hàng).
Quản lý thực hiện HĐ (theo dõi thực hiện hợp đồng và quản lý công nợ).
Phản hồi thông tin, xử lý các yêu cầu và chăm sóc khách hàng .
Giám sát tuân thủ, đánh giá quy trình: bán hàng, chăm sóc khách hàng, giao nhận hàng hóa, phản hồi ý kiến khách hàng và đào tạo phát triển TDV.
Thực hiện báo cáo, rà soát công việc và những nhiệm vụ công việc đột xuất khác theo sự phân công của QLTT.
Yêu cầu công việc
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương kênh Phòng khám phòng mạch.
- Chuyên ngành: ngành Dược/Kinh tế/ Quản trị Kinh doanh.
- Giới tính: nam, trên 30 tuổi.
- Trung thực, mức độ cam kết công việc và gắn bó cao.
- Có khả năng phân tích, tổng hợp và thực hiện báo cáo số liệu.
- Kỹ năng: giao tiếp, thuyết phục, xử lý tình huống.
- Thường xuyên đi công tác, sẵn sàng làm việc ngoài giờ hành chính.
Quyền lợi
- Thu nhập: 25-30 triệu + (theo kết quả doanh thu).
- Thời gian làm việc: linh hoạt theo hiệu quả công việc và đặc thù theo thị trường/ kênh triển khai.
- Chế độ đãi ngộ tốt, đầy đủ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN, BH sức khỏe Vietinbank, phép năm.
- Thưởng Lễ Tết định kỳ, ngày Thành Lập Công ty, thưởng cuối năm hấp dẫn.
- Du lịch trong/ ngoài nước định kỳ 2 năm/lần.
- Đánh giá năng lực và xếp bậc lương theo năng lực định kỳ hàng năm.