Quản Lý Nhà Hàng

- Quản lý hoạt động của nhà hàng café, bao gồm: nhân sự, vận hành, kho, marketing…

- Biết pha chế đồ uống (hoặc sẽ được đào tạo).

- Tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp ca, quản lý nhân viên theo quy định, quy trình của nhà hàng. Đảm bảo tác phong và thái độ phục vụ chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên

- Chịu trách nhiệm về doanh thu, thu chi, tài sản, thiết bị của cửa hàng. Kiểm soát kỹ lưỡng các hàng hóa nguyên liệu theo định mức, tránh gây thâm hụt vượt định mức nguyên liệu đưa ra.

- Đảm bảo công việc vận hành của cửa hàng diễn ra bình thường và phục vụ khách hàng tốt.

- Xây dựng các chương trình bán hàng, chương trình marketing thu hút khách hàng tiềm năng.

- Luôn theo dõi, cập nhật các các xu hướng, thị hiếu khách hàng trong ngành đồ uống

- Khuyến khích các ý tưởng giúp phát triển cửa hàng và xây dựng hệ thống, mạng lưới.

- Thực hiện các công việc đột xuất theo yêu cầu cấp trên liên quan đến các công việc tại cửa hàng

- Lương thỏa thuận.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động sáng tạo.

- Các khoản phụ cấp, thưởng khác: Thưởng chuyên cần, thưởng doanh thu, thưởng Lễ-Tết.

- Tháng được nghỉ 2 ngày.