Công Ty Cổ Phần Viễn Thông Fpt

Trưởng Phòng Kinh Doanh Fpt Telecom (Tp.HCM & Hà Nội)

Cơ hội thu hút!

Đã có 11 ứng viên quan tâm ! Nộp hồ sơ ngay để không bỏ lỡ cơ hội này!

Ngày cập nhật:12/02/2025 04:00

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Xây dựng kế hoạch phát triển thị trường dịch vụ Viễn thông và Internet của FPT Telecom
Sản phẩm: Internet, Truyền hình và Camera FPT
Theo dõi, giám sát, thực hiện các phương pháp thúc đẩy hoạt động kinh doanh nhằm đảm bảo các chỉ tiêu được giao
Chịu trách nhiệm quản lý, giao chỉ tiêu, tuyển dụng và đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ nhân viên thuộc quyền quản lý
Xây dựng văn hóa tinh thần làm việc, thúc đẩy cán bộ nhân viên làm việc hiệu quả và gắn kết
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên
Kênh bán hàng: B2C, B2B,...

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học
Tối thiểu một năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý kinh doanh, leader, trưởng phòng,... hiểu biết rõ về thị trường kinh doanh đang phụ trách
Có kiến thức và kinh nghiệm vận hành chiến dịch chạy Quảng cáo (Google, Facebook, Zalo, Tiktok) là một lợi thế
Ứng viên am hiểu về các sản phẩm dịch vụ Viễn Thông, thiết bị công nghệ là một lợi thế
Chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc; Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc
Có kỹ năng về tổ chức, đào tạo và phát triển đội ngũ, có tư duy luôn lấy khách hàng làm trọng tâm

Mức lương: 15 - 25 Triệu/ tháng
Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (13, 14 tháng lương, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng Quý, Năm...)
Cơ hội làm việc và phát triển tại FPT, Công ty tiên phong chuyển đổi số và dẫn đầu về tư vấn, cung cấp, triển khai các dịch vụ, giải pháp công nghệ - viễn thông. Được đào tạo Nghiệp vụ và Kỹ Năng Quản lý liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp
Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung. Cơ sở vật chất, công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình
Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ, Nghỉ hè,....
Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách >65 triệu/năm/cán bộ nhân viên dành cho việc khám và chữa bệnh Nội, Ngoại trú)