Trưởng Phòng Kinh Doanh OTC, Lương 20 - 25 Triệu

1/ Quản lý chính sách 

- Cùng với GĐKD định hướng, lựa chọn nhóm sản phẩm mục tiêu. 

- Cùng với GĐKD và P.Đào tạo thiết lập bộ tài liệu sản phẩm

- Đề xuất với GĐKD về chương trình Bán hàng và chương trình Marketing 

- Đề xuất với GĐKD về chính sách cho Nhân viên 

2/ Quản lý hồ sơ khách hàng: 

- Quản lý Hồ sơ bán hàng Chuỗi hệ thống và Nhà thuốc. 

- Quản lý Chính sách bán hàng Chuỗi hệ thống và Nhà thuốc 

- Quản lý Danh sách khách hàng 

- Thăm hỏi khách hàng và hỗ trợ khách hàng 

- Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại vượt cấp của khách hàng 

3/ Quản lý nhân viên: 

- Theo dõi công việc hàng ngày, hàng tuần của NV trực thuộc. 

- Họp triển khai công việc hàng tuần với NV. 

- Báo cáo GĐKD các vấn đề nhân sự trực thuộc 

4/ Theo dõi quản lý chung: 

- Xét duyệt chi phí bán hàng theo hạn mức phê duyệt. 

- Quản lý ngân sách và chi phí bán hàng của Kênh 

- Xác nhận số liệu bán hàng, tính thưởng của KH và của NV. 

- Báo cáo hoạt động kinh doanh tháng cho GĐKD & BGĐ hoặc báo cáo BGĐ khi có yêu cầu 

- Thực hiện các công việc hỗ trợ khác trong P.KD

- Thu nhập gồm: Lương căn bản + Hoa hồng theo sản phẩm, từ 20 - 25 triệu/ tháng (tuỳ theo năng lực làm việc của ứng viên)

- Thưởng sinh nhật, Thưởng ngày Lễ, Tết

- Thưởng tháng lương 13

- Phụ cấp (cơm trưa, xăng xe, chi phí tiếp khách, thâm niên,...)

- Hỗ trợ laptop, đồng phục khi làm việc

- Nghỉ phép năm, Lễ Tết theo qui định

- Du lịch trong và ngoài nước do Công ty tổ chức. 

- Tham gia các hoạt động chung cùng NV Cty: Sportday, 8/3, 20/10,..... Tham gia CLB thể thao cùng công ty

- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.

- Tham gia đầy đủ Bảo hiểm, Chăm sóc sức khỏe theo qui định

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại.

- Được đào tạo hướng dẫn nhằm nâng cao kiến thức, chuyên môn. Cơ hội thăng tiến và phát triển 

- Ứng viên phỏng vấn đạt yêu cầu sẽ nhận việc ngay