Công Ty Cổ Phần Nội Thất Sài Gòn Decor

Trưởng Phòng Nhân Sự

Mức lương:
25 - 40 triệu

Hạn nộp hồ sơ:
17/01/2025

Khu vực tuyển:
TP.HCM

Cơ hội hấp dẫn!

Công việc đang rất được quan tâm! Ứng tuyển ngay để không lỡ cơ hội!

Ngày cập nhật:17/12/2024 02:24

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng
17/12/2024

Thời gian thử việc
2 tháng

Cấp bậc
Quản lý cấp trung

Số lượng tuyển
5

Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định

Độ tuổi
30 - 50 tuổi

Yêu cầu bằng cấp
Đại học

Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm

Ngành nghề
Bất động sản/Nhân sự

Mô tả công việc

Tuyển Nhân sự chuyên về Bất Động Sản theo yêu cầu của công ty.
Quản lý Người lao động về toàn bộ các vấn đề liên quan: hồ sơ, chế độ lương, nắm bắt tâm lý, đời sống tại Công ty, thưởng/ phạt, tranh chấp, BHXH, giải quyết các quan hệ giữa Người lao động với Nhà Nước…
Kiểm soát, giải quyết, thiết lập toàn bộ các thủ tục hành chính liên quan Công ty với nhà nước, Công ty với Người lao động.
Đảm bảo nhân lực cho Công ty thông qua việc lập kế hoạch định biên Nhân sự, tuyển dụng và chịu trách nhiệm thực thi kế hoạch.
Hoạch định, quản lý, kiểm soát các chi phí nhân sự liên quan.
Đăng ký nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, tiếp các đoàn thanh kiểm tra lao động/ Bảo hiểm xã hội/ Phòng cháy chữa cháy nếu phát sinh.
Thiết lập + triển khai: sơ đồ, cơ cấu bộ máy Công ty, quy trình làm việc, biểu mẫu, nội quy, quyết định, hợp đồng, KPIs, công lương Người lao động, văn bản Hành chính khác để giúp Công ty vận hành hoạt động kinh doanh hiệu quả.
Tạo ra môi trường làm việc lý tưởng cho Người lao động và phù hợp với Công ty.
Đào tạo nội bộ cho nhân sự của Công ty các vấn đề như: văn hóa, quy định nội quy công ty, lịch sử công ty, cơ cấu tổ chức, định hướng tương lai, thương hiệu công ty…
Tham mưu cho Ban lãnh đạo các chính sách pháp luật liên quan lao động, mô hình tổ chức cơ cấu Nhân sự phù hợp với tình hình thực tế thị trường.
Phân tích, nhận định biến động Nhân sự tác động công ty, báo cáo tình hình nhân sự kịp thời.

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm về Bất Động sản ở vị trí tương đương.
Mạnh về xây dựng cơ cấu phòng/ ban trong công ty, quy trình làm việc, xây dựng và triển khai KPI.
Ưu tiên người có kinh nghiệm làm trong lĩnh vựa Bất động sản.

Năng lực cá nhân:

Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế Thu nhập cá nhân, luật BHYT, BHXH.
Khả năng lập kế hoạch, khả năng làm việc nhóm. Giao tiếp tốt, khả năng lãnh đạo tốt.
Cẩn trọng, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc, có tinh thần đoàn kết.
Có khả năng xử lí nhiều tình huống linh hoạt. Khả năng tập trung cao, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi

Lương cứng: lên đến 25 triệu/ tháng, trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.
Thưởng dự án: % theo dự án đang triển khai
Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13 theo quy định, thưởng nóng, thưởng vinh danh cuối năm.
Cấp phát Văn phòng phẩm, được tài trợ công tác phí nếu có phát sinh.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến .
Thời gian làm việc: 08:00 - 17:30 từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7 (nghỉ chiều Thứ 7 + Chủ nhật, nghỉ lễ theo quy định Nhà Nước)
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ theo quy định Nhà Nước hiện hành.