
Công Ty Cổ Phần Cao Su Sài Gòn - Kymdan
Trên 300 người
Nhân Viên IT Phần Cứng
Thông tin
Mô tả công việc
- Đảm bảo vận hành network.
- Xử lý các sự cố về network, thiết bị phần cứng (máy vi tính, máy in, thiết bị network...).
- Theo dõi định kỳ, nâng cấp, bảo dưỡng, sữa chữa thiết bị phần cứng.
- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi chi tiết khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Tuổi: 20 – 30 tuổi
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành có liên quan
- Có kiến thức về hệ thống camera an ninh, Backup, quản trị server và hệ điều hành Microsoft
- Windows Server (MCSA) là một lợi thế
- Ứng viên có khuôn mặt hiền lành, tính tình trung thực, không tham lam và có hồ sơ lý lịch rõ ràng (Công ty KYMDAN không chấp nhận bất cứ hình thức tiêu cực nào).
- Có khả năng làm việc độc lập, trung thực và chịu được áp lực công việc cao.
- Cẩn thận, chính xác, nắm bắt công việc nhanh, không ngại khó.
- Chấp nhận mọi sự điều động công tác trong nước.
Quyền lợi
Thu nhập:
- Mức lương: 10,000,000 VND/tháng mức khởi điểm
- Thử việc 01 tháng, mức lương trong thời gian thử việc: 85% mức lương khởi điểm.
- Công ty sẽ xem xét tăng lương tùy theo năng lực và mức độ đóng góp thực tế, không căn cứ vào thâm niên
Chế độ đãi ngộ:
- Các chính sách lương, thưởng, thuế thu nhập cá nhân minh bạch theo quy định Nhà nước.
- Được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Được Công ty mua thêm Bảo hiểm tư (Bảo hiểm tai nạn và sức khỏe) hàng năm của Công ty Bảo Việt Sài Gòn (ngoài bảo hiểm theo quy định của nhà nước).
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện lớn uy tín (Đại học Y dược Tp.HCM, Bệnh viện Chợ Rẫy…).
- Được Công ty tổ chức phục vụ suất ăn dinh dưỡng cho người lao động tại Bếp ăn của Công ty, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm (thịt, cá, rau, củ, quả tươi được mua trực tiếp từ Vissan, gạo đặt hàng riêng theo yêu cầu không có chất bảo quản thực vật). Đối với người lao động thường xuyên đi công tác bên ngoài, không tham gia suất ăn tại Công ty, người lao động sẽ được hỗ trợ tiền ăn theo số ngày công làm việc thực tế.
- Được Công ty cấp phát đồng phục hàng năm.
- Được hỗ trợ, hướng dẫn để nâng cao năng lực trong quá trình làm việc