Nhân Viên Giám Sát Công Trình Nội Thất

- Khảo sát, vẽ 2D mặt bằng bố trí nội thất theo đơn đặt hàng.

- Lập dự toán vật tư công trình

- Lập bảng theo dõi tiến độ công trình, đôn đốc các bộ phận liên quan.

- Giám sát chất lượng hàng hoá tại xưởng (trước khi đóng gói), hàng hoá tại các nhà thầu phụ (trước khi nhận hàng) và nghiệm thu nội bộ tại công trình.

- Với sự thấu hiểu sâu sắc rằng người lao động là nhân tố thiết yếu cho sự tồn tại - phát triển và mong muốn thu hút được nguồn nhân lực tinh tuý cho đội ngũ công nhân viên, công ty có những chính sách như sau:
1. Nghỉ lễ
Tất cả các dịp lễ, CNV được thưởng và nghỉ làm việc theo đúng ngày nghỉ do nhà nước quy định.
2. Du lịch - nghỉ mát
Công ty tổ chức kì nghỉ hàng năm cho toàn thể nhân viên có hợp đồng lao động chính thức.
3. Nghỉ tết Âm lịch
Tất cả CNV được nghỉ tết 7 ngày (bao gồm thứ 7, Chủ nhật).
4. Thưởng tết Âm lịch
Được thưởng lương tháng 13 và thưởng theo doanh số công ty
5. Sinh nhật nhân viên
Hàng tháng, công ty tổ chức 1 lần sinh nhật để chúc mừng các CNV có sinh nhật trong tháng.
6. Sinh nhật công ty
Hàng năm, công ty tổ chức Kỷ niệm thành lập công ty vào ngày 22 / 09. Chương trình sẽ thay đổi hàng năm, có trò chơi, giải thưởng và tiền thưởng của công ty.
7. Quỹ hỗ trợ vượt khó
Thể hiện tinh thần tương trợ lúc gặp khó khăn, công ty trích 30,000,000 (Ba mươi triệ đồng) lập quỹ cho CNV mượn.
8. Nâng cao trình độ chuyên môn
Để phục vụ cho nhu cầu mở rộng và phát triển, công ty đề cử hoặc CNV tự đề nghị tham dự các khóa đào tạo nâng cao trình độ.