Giám Đốc / Trưởng Phòng Chất Lượng - Tiếng Anh

• Tham gia thực hiện các chuyên cải tiến chất lượng CoW, cải tiến giá trị chất lượng nhà máy Việt Nam
• Xác nhận tính hiệu quả việc thực hiện cải tiến OLS nhà máy Việt Nam
• Phân tích khiếu nại khách hàng trên hệ thống trực tuyến, hỗ trợ nhà máy Việt Nam tìm ra vấn đề và đối sách cải tiến phản hổi cho BMC
• Liên hệ mật thiết với bộ phận Chất Lượng nhà máy để xác nhận rõ các vấn đề trên thị trường và đảm bảo thực hiện thuận lợi.
• Tham gia giảm thiểu lỗi quá trình của nhà máy, đàm bảo mọi lưu trình chất lượng phù hợp yêu cầu SOP 
• Tham gia thực hiện chuyên án cải tiến OOB (tỉ lệ lỗi mở hộp)
• Hỗ trợ phân tích vấn đề chất lượng thị trường, lấy được đầy đủ thông tin để hỗ trợ nhà máy nắm rõ và giải quyết vấn đề
• Kiểm tra và sửa đổi quy trình nghiên cứu phát triển sản phẩm mới, hỗ trợ bộ phận Nghiên cứu phát triển phát triển sản phẩm mới theo SOP.
• Dựa vào bộ phận Nghiên cứu phát triển có trách nhiệm xem xét các trường hợp OLS đã đóng, thông qua phân tích nguyên nhân, điều tra nguyên nhân gốc rễ,đối sách đề xuất và kiểm chứng, đề phòng tái phát lưu trình tránh vấn đề nghiên cứu thiết kế tái phát.
• Quản lý nhóm xem xét quy trình sản xuất trong nhà máy (IQC/IPQC/FQC), kiểm tra tình hình có phù hợp với yêu cầu chính sách chất lượng của công ty.

Thông tin chung: 

• Thời gian làm việc: từ mấy giờ đến mấy giờ? 8h – 17h
• Làm việc 4 thứ 7/ tháng , OT tính trên mức full lương (sau khi trừ thưởng chuyên cần 200k, thưởng hiệu suất mấy trăm nghìn)

Lương thử việc = 90% lương chính thức

Quyền lợi: 

• Công ty có  thưởng lương T13 + chia sẻ lợi nhuận

Tăng lương 1 năm/1 lần (tháng 4) từ 10 => 30% tùy năng lực. 

Tăng dựa trên tổng lương tùy thuôc tùy vào kết quả hoạt động kinh doanh của công ty vào thời điểm đó,kỳ xét tăng lương của nhân viên là vào tháng 4 hàng năm.

• Bảo hiểm ở mức full lương trừ thưởng hiệu suất, chuyên cần, đi lại
• Công ty 12 ngày phép / năm