Công Ty Cổ Phần Thuận Hải Energy
Nhân Viên Sửa Chữa Xe Công Trình
Thông tin chung
Ngày đăng
08/10/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Mô tả công việc
- Sửa chữa bảo dưỡng các loại xe công trình (xe xúc, xe nâng, xe cuốc,...)
- Kiểm tra, đánh giá và xác định được nguyên nhân hư hỏng hệ thống điện, điều khiển trên xe.
- Trực tiếp sửa chữa (hoặc đề xuất sửa chữa đối với các hư hỏng lớn)
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên: Chuyên ngành Ô tô
- Có kinh nghiệm sửa chữa hệ thống điện trên xe công trình, đọc hiểu sơ đồ mạch điện trên xe
- Có thể đi công tác (HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Bến Tre,...), Biết lái xe ô tô là 1 lợi thế
Quyền lợi
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.., Bảo hiểm tai nạn 24 / 24;
- Lương tháng 13, thưởng Tết từ 2 - 4 tháng lương tuỳ theo hiệu quả kinh doanh;
- Thưởng lễ tết, 30 / 4, 1 / 5.;
- Cấp phát đồng phục công ty;
- Làm việc trong môi trường thân thiện.;
- Được đi du lịch, nghỉ mát hằng năm;
- Nâng lương định kỳ hàng năm (ít nhất lần / năm).
Địa điểm làm việc
Đồng Nai, Long Thành
Công Ty Cổ Phần Thuận Hải Energy
Địa chỉ:Tầng M, Tòa nhà Thuận Hải, Lô Vb.20a2, Đường 24, Khu chế xuất Tân Thuận, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, TP.HCM, Việt Nam
Quy mô:Trên 300 người
Được thành lập vào năm 2010 với chỉ 6 thành viên, quy mô kinh doanh của Công Ty Cổ Phần Thuận Hải Energy hiện đã mở rộng đáng kể với hơn 1.000 nhân viên trong năm 2020 và trở thành Công ty năng lượng lớn nhất trong khu vực tư nhân. Tính đến năm 2020, Thuận Hải đã đưa vào hoạt động 52 nhà máy lò hơi với tổng số 122 lò hơi để sản xuất 5.800.000 tấn hơi, nhập khẩu 2.100.000 tấn than với doanh thu 200 triệu USD. Ngoài ra, Thuận Hải là nhà tiêu thụ trấu viên lớn nhất và tiên phong trong việc nhập khẩu Palm Kernel Shell với lượng tiêu thụ trấu là 120.000 tấn/năm, lượng vỏ cọ là 36.000 tấn/năm. Với kinh nghiệm và uy tín trên thị trường, Công ty tin tưởng sẽ luôn đem đến cho khách hàng các giải pháp năng lượng tốt nhất.
Thuận Hải tạo ra môi trường làm việc trẻ và năng động, khuyến khích nhân viên có tinh thần dám nghĩ dám làm, chia sẻ và hỗ trợ nhau trong công việc, cho phép nhân viên rút kinh nghiệm và hoàn thiện bản thân từ chính công việc đảm nhiệm.
Để phát triển nhân viên, Thuận Hải xây dựng các chương trình đào tạo nghiệp vụ để nhân viên ngày càng hoàn thiện về chuyên môn & kỹ năng tại vị trí đảm nhiệm, đồng thời đối với các nhân viên ưu tú Thuận Hải tạo tạo điều kiện tham gia các khóa kỹ năng quản lý trong và ngoài công ty.
Thuận Hải đã và đang tạo ra nhiều cơ hội để nhân viên được áp dụng các kiến thức - kỹ năng - kinh nghiêm đã có và trau dồi bản thân không ngừng để ngày càng hoàn thiện hơn, tạo ra sự thăng tiến cho chính mình song song với việc hoàn thành mục tiêu chung của tập thể.