Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Xây Dựng Điện 2 - Chi Nhánh Cơ Điện

Phó Giám Đốc Kỹ Thuật

Mức lương :
20 - 40 triệu

Hạn nộp hồ sơ :
05/05/2024

Khu vực tuyển :
TP.HCM,Đồng Nai

Ngày cập nhật:03/04/2024 08:10

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng
03/04/2024

Thời gian thử việc
2 tháng

Cấp bậc
Quản lý cấp trung

Yêu cầu giới tính
Nam

Số lượng tuyển
1

Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định

Độ tuổi
35 - 45 tuổi

Yêu cầu bằng cấp
Đại học

Yêu cầu kinh nghiệm
5 năm

Ngành nghề
Cơ khí - Ô tô - Tự động hóa/Khoa học - Kỹ thuật

Mô tả công việc

- Quản lý, tổ chức triển khai các công việc về sản xuất, gia công chế tạo cơ khí, kết cấu thép các công trình năng lượng, công nghiệp và dân dụng, đặc biệt là hệ thống phụ trợ trong nhà máy điện, nhà máy công nghiệp, đảm bảo chất lượng, khối lượng và tiến độ dự án.

- Xây dựng và triển khai các phương án thi công lắp đặt kết cấu thép tại công trường dự án, đảm bảo an toàn, chất lượng và tiến độ dự án, tuân thủ các quy định liên quan đến thi công lắp đặt cơ khí, đặc biệt là cơ khí điện lực.

- Xây dựng và triển khai thực hiện hệ thống quản lý chất lượng, QA/QC tất cả sản phẩm của Chi nhánh.

- Tham gia cùng Giám đốc, lãnh đạo Công ty trong công tác tìm kiếm việc làm theo lĩnh vực hoạt động SXKD của Chi nhánh.

- Tham mưu, đề xuất các phương án cải tiến chất lượng sản phẩm, tối ưu hóa nguồn lực.

- Tham gia cùng Ban GĐ Chi nhánh lập kế hoạch và triển khai kế hoạch hoạt động SXKD hàng năm, ngắn hạn và dài hạn.

- Thực hiện các chế độ báo cáo theo quy định.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành kỹ thuật gồm: Cơ khí, Chế tạo máy, Công nghệ vật liệu, Tự động hóa, Cơ điện tử hoặc các chuyên ngành tương đương; Và ưu tiên các ứng viên đã được đào tạo về Quản trị kinh doanh, các nghiệp vụ quản lý.

- Kiến thức pháp luật trong lĩnh vực năng lượng, xây dựng, kế hoạch và các lĩnh vực liên và cơ khí.

- Kiến thức về xây dựng, cơ khí.

- Kiến thức sâu về kết cấu thép, cơ khí chế tạo.

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý

- Kỹ năng sử dụng thời gian và nguồn lực hiệu quả.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán.

- Kỹ năng nghiên cứu vận dụng, cải tiến, sáng tạo và đề ra giải pháp.

- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.

- Kỹ năng xây dựng và phát triển mối quan hệ trong công việc.

- Kỹ năng phân tích, ra quyết định.

- Xây dựng và triển khai thực hiện định mức lao động các sản phẩm của Chi nhánh.

- Làm việc với khách hàng về công tác kỹ thuật khi được phân công.

Quyền lợi

- Mức lương cạnh tranh và có thưởng ngày Lễ, Tết, thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh của Chi nhánh;

- Được tham gia đầy đủ các chế độ của Người lao động theo quy định của nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN…) và Bảo hiểm sức khỏe;

- Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm;

- Hỗ trợ công tác phí, phương tiện đi công tác;

- Chế độ ốm đau, thai sản theo quy định, chế độ nghỉ phép năm;

- Tham gia các hoạt động phong trào Thi đua, Văn hoá, Văn Nghệ, Thể thao do Công ty, Chi nhánh tổ chức.

Kỹ năng cần thiết

Kỹ năng lãnh đạo quản lý Kỹ năng sử dụng thời gian và nguồn lực hiệu quả Kỹ năng giao tiếp thuyết trình đàm phán Kỹ năng nghiên cứu vận dụng cải tiến sáng tạo và đề ra giải pháp Kỹ năng làm việc nhóm làm việc độc lập Kỹ năng xây dựng và phát triển mối quan hệ trong công việc Kỹ năng phân tích ra quyết định Trung thực đạo đức nghề nghiệp Cẩn thận chú trọng đến chi tiết và có khả năng bao quát Tinh thần trách nhiệmThái độ cầu thị đổi mới cải tiến trong công việc.