Quản Lý Sản Xuất

Công việc chính

• Triển khai và giám sát kế hoạch sản xuất theo yêu cầu.
• Quản lý nhân sự, máy móc và nguyên vật liệu đảm bảo vận hành ổn định.
• Kiểm soát quy trình pha chế, chiết rót, đóng gói theo tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Theo dõi năng suất, chất lượng, tỷ lệ lỗi và hiệu quả vận hành.
• Đảm bảo tuân thủ ISO 9001/IATF 16949, an toàn lao động và 5S.
• Đào tạo, quản lý đội ngũ sản xuất và xây dựng văn hóa kỷ luật.
• Đề xuất cải tiến nhằm tối ưu chi phí và nâng cao hiệu suất.

Thời gian làm việc
Thứ 2 – Thứ 7 | 08:00 – 17:00

Địa điểm làm việc
KCN Đại An mở rộng, Cẩm Giàng, Hải Dương.

• Trình độ 
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Cơ khí, Hóa học, Công nghệ sản xuất, Quản lý công nghiệp hoặc liên quan. 
• Kinh nghiệm 
  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Tổ trưởng/Phó Quản lý/Quản lý sản xuất. 
• Kiến thức & kỹ năng 
  • Hiểu biết về quy trình sản xuất, máy móc chiết rót – đóng gói. 
  • Kỹ năng quản lý đội nhóm, phân công công việc. 
  • Kỹ năng phân tích, xử lý sự cố sản xuất. 
  • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, giám sát. 
  • Kỹ năng báo cáo & cải tiến liên tục (Kaizen, 5S). 
   

• Tổng thu nhập: 13.000.000 – 15.000.000đ /tháng (Lương cơ bản: 85% + Lương KPI (hiệu quả công việc): 15%)
• Phụ cấp hằng tháng chuyên cần, xăng xe, nhà ở: 1.100.000đ 
• Cơm trưa tại nhà máy 
• Trang bị đầy đủ thiết bị làm việc 
•  Môi trường làm việc năng động, thân thiện 
• Xét tăng lương vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm 
• Hưởng các chế độ BHXH - BHYT – BHTN, đóng BH full theo mức LCB, nghỉ Lễ theo quy định của Nhà nước. 
• 12 Ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép có lương. 
• Lương tháng 13, lương KPI + quà các ngày lễ - tết. 
• Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm. 
• Team bulding hàng tháng theo kế hoạch VHDN từng năm 
• Cơ chế đặc biệt:  
  + Công ty hỗ trợ CBNV chính thức mua Ô tô điện hạn mức dưới 1tỷ6 (Công ty hỗ trợ chi trả toàn bộ lãi suất trong 5 năm tương đương 60 tháng, CBNV chỉ cần thanh toán tiền gốc của xe) 
  + Công ty mua 100% BH nhân thọ cho nhân sự làm từ đủ 1 năm kể từ khi lên chính thức đối với Nhân viên VP và từ đủ 2 năm từ khi lên chính thức đối với Công nhân sản xuất/dây chuyền