Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thương Tín
TP.HCM
Trang web công ty
Đã sao chép
Theo dõi •151
Vị trí đang tuyển
Nhân Viên / Chuyên Viên Kinh Doanh (Khách Hàng Cá Nhân) - Khu Vực Hồ Chí Minh (Thủ Đức, Quận 11, Quận 10, Quận 6, Quận 5)
8 - 17 triệu
TP.HCMTP.HCM
Còn 3 ngày
Giao Dịch Viên - Hà Nội
8 - 11 triệu
Hà NộiHà Nội
Còn 29 ngày
Chuyên Viên Kinh Doanh Khách Hàng Cá Nhân - Đông Nam Bộ
9 - 15 triệu
Đồng Nai, +3Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu, Long An, Bình Dương
Còn 29 ngày
Chuyên Viên Kinh Doanh (Khách Hàng Cá Nhân) - Khu Vực Miền Tây (An Giang, Kiên Giang, Sóc Trăng, Cần Thơ)
8 - 17 triệu
Cần Thơ, +3Cần Thơ, An Giang, Kiên Giang, Sóc Trăng
Còn 3 ngày
Nhân Viên / Chuyên Viên Kinh Doanh (Khách Hàng Cá Nhân) - Khu Vực Hà Nội, Vĩnh Phúc
9 - 15 triệu
Vĩnh Phúc, +1Vĩnh Phúc, Hà Nội
Còn 2 ngày
Thực Tập Sinh Kinh Doanh - Giao Dịch Viên
1 - 5 triệu
TP.HCM, +4TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng, Cần Thơ, Long An
Còn 2 ngày
Giới thiệu doanh nghiệp
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (VIETBANK) được thành lập vào tháng 2/2007 tại thành phố Sóc Trăng, tỉnh Sóc Trăng. Với các cổ đông sáng lập có tiềm lực tài chính vững mạnh, giàu kinh nghiệm quản lý tài chính và kinh doanh, VIETBANK đã có sự chuẩn bị chu đáo về năng lực tài chính, nguồn nhân lực và trình độ công nghệ, vững vàng đối mặt với những khó khăn trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế.
Vượt qua mọi khó khăn của nền kinh tế trong thời gian qua, cuối năm 2012 VIETBANK đã nâng vốn chủ sở hữu đạt 3.086 tỷ đồng, tổng tài sản đạt gần 18.255 tỷ đồng. VIETBANK cũng không ngừng mở rộng mạng lưới hoạt động (từ tháng 2/2009 đến nay) với 118 điểm giao dịch đặt tại các vùng kinh tế trọng điểm trên cả nước và tuyển dụng hơn 2.000 nhân sự trẻ, năng động, sáng tạo có tinh thần trách nhiệm cao sẵn sàng đáp ứng cao nhất mọi nhu cầu của khách hàng.
VIETBANK xác định nguồn nhân lực chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm, nhiệt tình là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Do đó đội ngũ nhân viên VIETBANK luôn được tạo điều kiện để phát triển toàn diện, được đào tạo chuyên môn và được hưởng các chế độ đãi ngộ thoả đáng với năng lực đóng góp. Để đáp ứng nhu cầu phát triển, VIETBANK có nhu cầu tuyển dụng các ứng viên năng động, quyết đoán, chấp nhận thử thách để phát triển bản thân và góp phần vào sự phát triển bền vững của VIETBANK.
Vượt qua mọi khó khăn của nền kinh tế trong thời gian qua, cuối năm 2012 VIETBANK đã nâng vốn chủ sở hữu đạt 3.086 tỷ đồng, tổng tài sản đạt gần 18.255 tỷ đồng. VIETBANK cũng không ngừng mở rộng mạng lưới hoạt động (từ tháng 2/2009 đến nay) với 118 điểm giao dịch đặt tại các vùng kinh tế trọng điểm trên cả nước và tuyển dụng hơn 2.000 nhân sự trẻ, năng động, sáng tạo có tinh thần trách nhiệm cao sẵn sàng đáp ứng cao nhất mọi nhu cầu của khách hàng.
VIETBANK xác định nguồn nhân lực chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm, nhiệt tình là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Do đó đội ngũ nhân viên VIETBANK luôn được tạo điều kiện để phát triển toàn diện, được đào tạo chuyên môn và được hưởng các chế độ đãi ngộ thoả đáng với năng lực đóng góp. Để đáp ứng nhu cầu phát triển, VIETBANK có nhu cầu tuyển dụng các ứng viên năng động, quyết đoán, chấp nhận thử thách để phát triển bản thân và góp phần vào sự phát triển bền vững của VIETBANK.
Đọc thêm