Nhân Viên Thu Mua (May Mặc)

Lập kế hoạch thu mua:

• Nhận kế hoạch nguyên phụ liệu từ Quản lý và Thiết kế.
• Dự báo nhu cầu và lập kế hoạch thu mua hàng tuần/ tháng.

Tìm kiếm & quản lý nhà cung cấp:

• Tìm NCC phù hợp theo tiêu chí chất lượng – giá – thời gian giao hàng.
• Đánh giá định kỳ hiệu quả NCC và xây dựng danh sách NCC đề xuất.

Quản lý đơn hàng:

• Lập đơn đặt hàng và theo dõi tiến độ giao hàng.
• Phối hợp kiểm tra số lượng, chất lượng khi nhận hàng.
• Cập nhật tồn kho, theo dõi công nợ và chứng từ liên quan.

Kiểm soát chi phí:

• So sánh giá cả và thương lượng với NCC để tối ưu ngân sách.
• Phối hợp với Kế toán – Sản xuất để theo dõi và cân đối chi phí định mức.

Phối hợp liên phòng ban:

• Phối hợp bộ phận Thiết kế, Tài liệu may, Quản lý sản xuất để đảm bảo tiến độ chung.
• Báo cáo phát sinh và đề xuất cải tiến quy trình thu mua.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành May mặc, Quản trị cung ứng, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm vị trí thu mua, ưu tiên kinh nghiệm nguyên phụ liệu ngành thời trang/ may mặc.
• Biết Tiếng Trung là lợi thế
• Hiểu rõ đặc tính chất liệu vải, phụ liệu, định mức sản xuất.
• Kỹ năng tìm kiếm, thương lượng và đánh giá NCC.
• Kỹ năng quản lý dữ liệu, tổ chức công việc và làm việc nhóm.
• Thành thạo Excel/Sheet và các công cụ văn phòng.
• Trung thực, cẩn thận, linh hoạt và có trách nhiệm trong công việc.

• Lương: 10 – 12 triệu/ tháng (thỏa thuận theo năng lực).
• Thưởng Quý, thưởng lễ – Tết – tháng 13.
• Nghỉ phép 12 ngày/ năm, nghỉ lễ theo luật Lao động.
• Tham gia BHXH, BHYT theo quy định và các chế độ khách theo quy chế công ty
• Cơ hội học hỏi thực tế về chuỗi cung ứng ngành thời trang thiết kế.
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, linh hoạt, đề cao sự chủ động