Công Ty Cổ Phần Sgd
Pattern Maker - Nhân Viên Kỹ Thuật May Mặc
Mức lương :
8 - 14 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
08/04/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
21 - 30 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
· Thực hiện công việc theo đúng chức danh chuyên môn của mình dưới sự quản lý, điều hành của Ban Giám đốc (và các cá nhân được bổ nhiệm hoặc ủy quyền phụ trách):
· Làm việc với chưởng truyền xưởng và đội ngũ quản lý sản xuất về yêu cầu kỹ thuật và chất lượng sản phẩm của đơn hàng.
· Nhận thông số định mức từ thu mua để thiết lập tài liệu kỹ thuật cho từng mã hàng: thông số, quy cách, yêu cầu kỹ thuật
· Chịu trách nhiệm làm mẫu rập => May mẫu do chuyền trưởng thực hiện.
· Chịu trách nhiệm nhập dữ liệu mẫu rập vào máy tính và nhảy size, đi sơ đồ.
· Điều chỉnh rập theo ý kiến của khách hàng.
· Nghiên cứu tài liệu của mã hàng được phân công.
· Dựa vào hình ảnh tài liệu để thiết kế, làm mẫu rập trên phần mềm GERBER
· Nhảy size dựa vào thông số tài liệu để chạy sơ đồ trên phần mềm.
· Gửi sơ đồ qua bên in, in ấn, giao việc cho nhân viên giao hàng lấy về để chuẩn bị cắt.
· Tham gia sửa mẫu cùng công nghệ kỹ thuật, xử lý các vấn đề phát sinh có liên quan đến mẫu rập trong quá trình may mẫu. Điều chỉnh mẫu rập cho sản xuất sau khi nhận phản hồi từ khách hàng.
· Phối hợp cùng với các bộ phận, phòng ban khác trong Công ty để phát huy tối đa hiệu quả công việc.
· Hoàn thành những công việc khác tùy thuộc theo yêu cầu kinh doanh của Công ty và theo quyết định của Ban Giám đốc (và các cá nhân được bổ nhiệm hoặc ủy quyền phụ trách).
Yêu cầu công việc
· Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành công nghệ may
· Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vi trí thiết kế rập –sơ đồ áo thun
· Cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn và có trách nhiệm trong công việc
· Sử dụng tốt MS Office, Gerber.
Quyền lợi
· Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,…)
· Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty
· Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
· Thu nhập lương cơ bản [mức lương đề nghị trao đổi trực tiếp tại buổi phỏng vấn]
· Phụ cấp
· Thưởng KPIs làm mẫu.
· Thưởng theo hiệu suất (tỉ lệ hao hụt giảm do giác sơ đồ tốt).
