Công Ty Tnhh Một Thành Viên Kim Tổ

Tổ Trưởng Chuyền May Giày Da

Cơ hội đầu tiên!

Hãy là người đầu tiên nộp hồ sơ!

Ngày cập nhật:31/12/2024 03:10

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Quản lý và giám sát công nhân: Phân công công việc, theo dõi tiến độ và hiệu quả làm việc của từng công nhân trong chuyền.
Hướng dẫn kỹ thuật may: Đảm bảo công nhân nắm vững các kỹ thuật may giày da, khắc phục các lỗi thường gặp.
Kiểm tra chất lượng sản phẩm: Đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng, kiểm tra từng chi tiết trong quá trình sản xuất.
Đảm bảo tiến độ sản xuất: Theo dõi tiến độ làm việc, đảm bảo sản phẩm hoàn thành đúng hạn.
Giải quyết vấn đề phát sinh: Xử lý các sự cố kỹ thuật, tranh chấp, hoặc vấn đề liên quan đến nhân sự trong chuyền may.
Tuân thủ quy định an toàn lao động: Đảm bảo công nhân tuân thủ các quy định về an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp.
Báo cáo công việc: Cập nhật tình hình sản xuất, báo cáo cho cấp trên về tiến độ và kết quả công việc.

Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 2-3 năm trong lĩnh vực may giày da, ưu tiên ứng viên đã làm tổ trưởng hoặc có kinh nghiệm giám sát sản xuất.
Kiến thức chuyên môn: Nắm vững kỹ thuật may giày da, hiểu biết về các quy trình sản xuất và kiểm tra chất lượng.
Kỹ năng quản lý: Khả năng lãnh đạo, phân công công việc, giám sát và hỗ trợ nhân viên hiệu quả.
Khả năng giao tiếp: Có kỹ năng giao tiếp tốt để hướng dẫn và truyền đạt công việc cho công nhân, cũng như giải quyết các vấn đề phát sinh.
Tinh thần trách nhiệm: Chịu trách nhiệm cao về chất lượng sản phẩm và tiến độ sản xuất.
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khả năng xử lý sự cố, đưa ra các giải pháp hiệu quả khi gặp khó khăn trong sản xuất.
Khả năng làm việc dưới áp lực: Làm việc trong môi trường có yêu cầu tiến độ cao và phải đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Tinh thần làm việc nhóm: Khả năng làm việc nhóm tốt, hỗ trợ đồng đội trong các tình huống khẩn cấp.
Sức khỏe tốt: Đảm bảo sức khỏe tốt để chịu được công việc nặng nhọc và làm việc lâu dài.

Ưu tiên:

Mức lương cạnh tranh: Lương cơ bản cao, có thưởng theo hiệu quả công việc và năng suất sản xuất.
Phúc lợi đầy đủ: Được hưởng đầy đủ các phúc lợi theo quy định của pháp luật như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Thưởng: Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng theo năng suất và sáng kiến cải tiến quy trình.
Chế độ nghỉ phép: Nghỉ lễ, nghỉ phép năm theo quy định của công ty và luật lao động.
Đào tạo và phát triển: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng quản lý để nâng cao nghiệp vụ và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc ổn định: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội thăng tiến trong công ty.
Hỗ trợ công cụ làm việc: Cung cấp đầy đủ các trang thiết bị và công cụ cần thiết để hoàn thành công việc hiệu quả.
Chế độ đãi ngộ khác: Các chế độ khác như ăn ca, phụ cấp đi lại, hỗ trợ khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm tai nạn lao động (nếu có).
Cơ hội thăng tiến: Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong hệ thống quản lý sản xuất.