![logo](https://cdn1.vieclam24h.vn/tvn/images/default/2022/10/04/images/166484686829.png)
Công Ty TNHH Asianco
Kỹ Sư Điện
Mức lương :
10 - 20 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
04/07/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
5
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Mô tả công việc
- Triển khai dự án theo phân công công việc của Quản lý cấp trên.
- Triển khai bản vẽ thi công (shop drawing) hệ thống điện.
- Bóc tách khối lượng cho các công trình điện.
- Kiểm tra, kiểm soát thiết kế từ hồ sơ thiết kế được nhận.
- Triển khai thi công, giám sát thi công điện tại hiện trường.
- Kiểm tra và giải quyết được các vấn đề phát sinh về khối lượng, kỹ thuật trong thực tế thi công.
- Đưa ra phương án sửa đổi, bổ sung, cải tiến.
- Lập hồ sơ nghiệm thu hoàn thành, quyết toán công trình.
- Nắm vững các quy định pháp luật về xây lắp công trình, tiêu chuẩn quy chuẩn qui định thi công điện.
- Am hiểu tiêu chuẩn kỹ thuật của các loại vật tư, vật liệu, thiết bị, lắp đặt vào công trình. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phần mềm Autocad, Project, Word, Excel.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp ngành Kỹ sư Điện..
- Nắm vững các kỹ thuật điện, tủ điện
- Thành thạo bóch tác bản vẽ tủ bảng điện, thang máng cáp....
- Thành thạo tin học văn phòng, Autocad,...
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch;
- Kỹ năng trình bày rõ ràng, chính xác và hiệu quả làm cho người nghe dễ tiếp nhận;
- Biết cách truyền đạt thông tin cho cấp trên và nhận thông tin phản hồi từ cấp dưới;
- Kỹ năng giao tiếp tốt với đối tác
Quyền lợi
- Lương: 10-20 triệu (thỏa thuận theo năng lực)
- Lương tháng 13, thưởng hấp dẫn theo chế độ của công ty;
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm và ngày lễ của công ty;
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Cơ hội thăng tiến: chúng tôi đánh giá dựa vào tài năng, năng lực thực sự hơn là tuổi tác và kinh nghiệm;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện, tạo điều kiện tốt nhất để mỗi cá nhân khẳng định và phát huy năng lực của mình;
- Có chính sách đãi ngộ xứng đáng với những đóng góp của các thành viên; đề cao sự công bằng, minh bạch và luôn khuyến khích sáng tạo, đổi mới