mobile notification
Ứng tuyển 1 chạm - Mọi lúc mọi nơi
Người tìm việc
Đăng ký/Đăng nhập
  • Dành cho
    Nhà Tuyển Dụng
logo

Công Ty TNHH Thương Mại & Sản Xuất Cẩm Đạt

Phó Giám Đốc Nhà Máy

Mức lương:

Thoả thuận

Hạn nộp hồ sơ:

15/12/2024

Khu vực tuyển:

Long An

Cơ hội thu hút!
Đã có 12 ứng viên quan tâm ! Nộp hồ sơ ngay để không bỏ lỡ cơ hội này!
Ngày cập nhật:01/12/2024 02:49
Chi tiết tuyển dụng
Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng

01/12/2024

Thời gian thử việc

1 tháng

Cấp bậc

Quản lý cấp cao

Số lượng tuyển

1

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp

Đại học

Yêu cầu kinh nghiệm

3 năm

Mô tả công việc

  • Điều hành hoạt động sản xuất của nhà máy theo nhiệm vụ, kế hoạch được giao. Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, hướng dẫn công nhân trong ca sản xuất đảm bảo đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng. 
  •  Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc nhà máy phụ trách. Bao gồm các công việc chính như sau:
  1. Lập kế hoạch sản xuất và tổ chức công việc theo quy trình công nghệ, đơn đặt hàng, kế hoạch được giao:
  • Cân đối năng lực sản xuất của nhà máy sản xuất, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hệ số khai thác, sử dụng máy móc và nguồn nhân lực.
  •  Lập kế hoạch sản xuất căn cứ kế hoạch tổng thể theo yêu cầu.
  •  Triển khai kế hoạch sản xuất, tổ chức phân công, giao việc hàng ngày cho các tổ và nhân viên trong xưởng đảm bảo sử dụng tối ưu máy móc và nhân công. 
  •  Đôn đốc và kiểm tra các tổ của nhà máy thực hiện sản xuất theo đúng quy trình công nghệ, đảm bảo đúng chất lượng, tiến độ theo yêu cầu.
  1. Quản lý và phát triển đội ngũ công nhân viên, đáp ứng các yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ.
  •  Rà soát, xác định nhu cầu số lượng và chất lượng nhân sự, đề xuất tuyển dụng.
  •  Đào tạo, huấn luyện và hướng dẫn nhân viên. 
  •  Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm duy trì hoạt động sản xuất hoặc sửa đổi các kế hoạch hoạt động.
  •  Đánh giá thực hiện công việc định kỳ. 
  • Khuyến khích, động viên, nhắc nhở và đề xuất khen thưởng trên cơ sở kết quả thực hiện công việc của nhân viên và quy định của nhà máy. 
  • Lập các biên bản, quyết định xử phạt công nhân viên sai phạm nội quy trong nhà máy .
  • Sắp xếp lịch làm việc, lịch nghỉ tua cho công nhân viên khi đủ người.
  1. Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng, nhằm giảm tỷ lệ sai hỏng của sản phẩm và tăng hiệu quả sử dụng vật tư, máy móc, nhân lực:
  • Hướng dẫn, giải quyết các vấn đề phát sinh về kỹ thuật trong quá trình gia công sản xuất và tham mưu, đề xuất với GĐSX/ TGĐ phương pháp thực hiện.
  • Chỉ đạo triển khai công việc theo đúng quy trình kỹ thuật công nghệ đã duyệt; phát hiện các sai sót, hạn chế của kế hoạch thực hiện; hướng dẫn điều chỉnh, cải tiến kịp thời. 
  1. Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng và 8S nhà máy:
  • Tổ chức triển khai xây dựng và kiểm soát việc thực hiện – duy trì hệ thống chất lượng theo tiêu chuẩn ISO, GMP, 8S…..
  • Sắp xếp theo dõi tình hình vệ sinh trong nhà máy.
  • Phát hiện, đánh giá rủi ro trong phòng ban/bộ phận.
  1. Tổ chức thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa máy móc, thiết bị. Tổng hợp, báo cáo về hệ thống trang thiết bị, máy móc của nhà máy và đề xuất mua sắm, sửa chữa:
  • Nghiên cứu, cập nhật các kỹ thuật, phương pháp sản xuất mới.
  •  Đôn đốc thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa và nâng cao năng suất máy móc, thiết bị. Quản lý hồ sơ và lập kế hoạch duy trì máy móc, thiết bị của nhà máy. 
  • Phụ trách công tác An toàn lao động, Vệ sinh công nghiệp, Phòng chống cháy nổ tại các tổ sản xuất, đảm bảo ngăn ngừa hiệu quả các nguy cơ mất an toàn lao động có thể xảy ra. 
  1. Thực hiện chế độ Báo cáo công việc và các công việc khác theo phân công:
  •  Lập Báo cáo định kỳ và bất thường về công việc, tiến độ của nhà máy, cá nhân. 
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của GĐSX/ TGĐ.
 

Yêu cầu công việc

1.    Trình độ học vấn/chuyên  môn:
Tốt nghiệp trình độ Đại Học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động & quản lý nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật.
2.    Kỹ năng:
-    Kỹ năng giao tiếp, trình bày thuyết phục tốt.
-    Kỹ năng lãnh đạo và điều phối công việc
-    Kỹ năng giám sát và kiểm tra
-    Kỹ năng lập báo cáo và kế hoạch
-    Làm việc độc lập và nhóm tốt.
-    Xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức.
-    Kỹ năng hoạch định nguồn nhân lực.
-    Kỹ năng tổ chức, sắp xếp.
-    Kỹ năng soạn thảo văn bản.
-    Đọc hiểu và hướng dẫn các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình công nghệ, các tài liệu công ty ban hành cho nhân viên trong bộ phận.
3.    Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm trở lên trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực .
4.    Phẩm chất cá nhân:
-    Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
-    Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
-    Có tinh thần trách nhiệm, năng động trong công việc.
-    Siêng năng sáng tạo trong công việc.
 

Quyền lợi

Môi trường làm việc:

- Đồng nghiệp: Thân thiện, hòa đồng

- Làm việc trong môi trường năng động, hòa đồng, mọi người giúp đỡ hỗ trợ nhau trong công việc

 

Phúc lợi:

- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Việt Nam

- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

- Du lịch công ty và chương trình đào tạo hàng năm

- Thưởng và xét tăng lương định kỳ hàng năm

- Lương tháng 13

- Quà tặng các dịp lễ hội, đám cưới, sinh nhật...

 

Ngày nghỉ:

- Ngày nghỉ dành cho nhân viên thâm niên

- Phép năm: 12 ngày/ năm

Địa điểm làm việc

Long An, Lô E, cụm CN Hòang Gia Long An, ấp Mới II, Xã Mỹ Hạnh Nam, Đức Hòa

Chia sẻ

Công Ty TNHH Thương Mại & Sản Xuất Cẩm Đạt

Địa chỉ:
Lô E, cụm CN Hòang Gia Long An, ấp Mới II, Xã Mỹ Hạnh Nam, Huyện Đức Hoà, Tỉnh Long An, Việt Nam

Quy mô:
150 - 300 người

Thương hiệu Cẩm Đạt được ra đời trên nền tảng cơ sở sản xuất thủy tinh thủ công truyền thống từ năm 1976 tại Âu Cơ, Quận 11, Tp.HCM. Để đáp ứng nhu cầu thị trường và mở rộng quy mô sản xuất, tháng 6/2005 Cẩm Đạt phát triển thành Công ty TNHH TM & SX Cẩm Đạt và xây dựng nhà máy tại Lô E, CCN Hoàng Gia, Long An.

Tháng 6/2007, công ty Cẩm Đạt đầu tư dây chuyền sản xuât thủy tinh tự động trên lò tự động công suất 15 tấn/ngày.

Năm 2012, với mục tiêu trở thành nhà sản xuất thủy tinh hàng đầu trong nước và tiến tới xuất khẩu ra thị trường nước ngoài, Ban lãnh đạo công ty đã quyết định đầu tư, đổi mới toàn bộ dây chuyền sản xuất sang công nghệ tự động, với công suất 45 tấn/ngày.

Với quy mô sản xuất ngày càng mở rộng, dây chuyền sản xuất hiện đại, Cẩm Đạt đã trở thành đối tác thường xuyên và tin cậy của nhiều công ty trong nước như: Công ty Mỹ phẩm Sài Gòn, Công ty Trường Sơn, Công ty ACECOOK Việt Nam, Công ty Sơn Móng Ngọc Anh, An Thịnh Phát… Có được những thành công đó phải kể đến đội ngũ cán bộ công nhân viên của Công ty với hơn 200 cán bộ công nhân viên, những người có trình độ và thâm niên trong nghề đã biến lòng tận tuỵ, yêu nghề và khả năng của mình thành hiện thực

Với khẩu hiệu “CẨM ĐẠT GLASSCO hướng đến sự chuyên nghiệp và vũng mạnh”. Cẩm Đạt trọng dụng tất cả các nhân tài trong ngành cơ khí, vận hành máy công nghiệp, sửa chữa máy công nghiệp, sửa chữa ôtô, cơ khí, vận hành lò thủy tinh, silicate….hãy gia nhập đội ngũ CBCNV Cẩm Đạt và thỏa sức sáng tạo, thể hiện đam mê, đương đầu thử thách để bước tới đỉnh cao sự nghiệp của bạn ngay trong ngôi nhà Cẩm Đạt

img
Tải App Vieclam24h ngay!