Quản Đốc Phân Xưởng Cơ Điện

* Công tác quản lý.
 Lập kế hoạch làm việc cho kỹ thuật viên trong bộ phận cả phần cơ và điện
 Lập sơ đồ tổ chức, cơ cấu nhân sự cho bộ phận kỹ thuật cơ điện
 Viết quy trình các công việc liên quan đến bộ phận kỹ thuật cơ điện.
 Quản lý toàn bộ nhân sự trong bộ phận cơ điện
* Công tác hỗ trợ sản xuất.
 Chịu trách nhiệm chính trong việc lắp đặt máy sản xuất, máy phụ trợ (nếu có mua mới). Chịu trách nhiệm chính trong việc giám sát lắp đặt (nếu thuê ngoài) và kỹ xác nhận nghiệm thu.
 Nghiên cứu tính năng hoạt động của các máy sản xuất, máy phụ trợ để đưa ra phương án vận hành và sử dụng hiệu quả nhất.
 Chỉ đạo nhân viên trong bộ phận kỹ thuật cơ điện sửa chữa các sự cố phát sinh hàng ngày trong toàn bộ khu vực sản xuất.
 Đề nghị các giải pháp kỹ thuật mới nhằm cải tiến, nâng cao tuổi thọ của máy móc và thiết bị, năng cao năng suất, chất lượng sản phẩm
 Phân tích nguyên nhân gây lỗi sản phẩm liên quan đến kỹ thuật, chỉ đạo khắc phục và trình phương án phòng ngừa.
* Công tác đào tạo.
 Thực hiện công tác đào tạo chuyên môn cho nhân viên mới.
 Chỉ đạo công tác đào tạo nội bộ giữa các nhóm trong bộ phận
 Lập nhu cầu đào tạo trong và ngoài công ty cho nhân viên trong bộ phận kỹ thuật cơ điện
 Trực tiếp đào tạo quy trình liên quan đến kỹ thuật cho các bộ phận trong công ty.
* Tổi ưu hóa quy trình sản xuất:
 Sáng kiến, cải tiến quy trình sản xuất đạt yêu cầu về chất lượng.
 Tham gia tính toán chi phí cho các hoạt động của sản xuất đảm bảo chi phí là thấp nhất.
 Tạo môi trường làm việc tốt để nhân viên có thể phát huy hết khả năng sáng tạo trong công việc của mình
 Nhìn nhận và đánh giá năng lực của nhân viên
 Khuyến khích nhân viên làm việc sáng tạo có mục đích
 Triển khai kế hoạch đào tạo và phát triển nhân viên
* Công việc khác.
 Triển khai thành công các hành động 8S tới công nhân viên thực hiện tốt.
 Tham gia công tác chỉ đạo việc thực hiện phòng cháy chữa cháy, ATVS Lao động trong toàn công ty.
 Tham gia triển khai và duy trì các hoạt động của hệ thống ISO; GMP, 8S
 Thực hiện các công việc khác do Giám đốc giao.

- Được nâng lương theo quy định của Công ty.
- Phụ cấp cơm trưa.
- Được tham gia các khóa đào tạo về kiến thức- kỹ năng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Được làm việc trong một môi trường đảm bảo an toàn, cung cấp đầy đủ trang thiết bị.
- Được cấp phát đồng phục theo quy định của Công ty.
- Được hưởng các chế độ BHXH, bảo hiểm tai nạn, nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước và của Cty.
- Chế độ khen thưởng lễ, Tết, du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Ngoài ra được phụ cấp khi đi công tác tỉnh.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.