Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Sao Y

Trình Dược Viên ETC

Mức lương :
8 - 30 triệu

Hạn nộp hồ sơ :
08/07/2024

Khu vực tuyển :
Hà Nội

Ngày cập nhật:18/06/2024 02:15

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng
10/06/2024

Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên

Số lượng tuyển
5

Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp
Trung cấp

Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm

Ngành nghề
Dược phẩm/Bán hàng - Kinh doanh/Y tế - Chăm sóc sức khỏe

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm giới thiệu sản phẩm đến khách hàng tại địa bàn phụ trách

- Chịu trách nhiệm về sản lượng và số lượng điểm phủ được giao từ công ty xuống địa bàn

- Triển khai các chương trình marketing, bán hàng của công ty đến khách hàng

- Liên tục cập nhật các thông tin, các phản hồi từ thị trường đến cấp DSM và bộ phận Marketing

- Xây dựng danh sách khách hàng đã lấy hàng, khách hàng tiềm năng, xây dựng tuyến bán hàng và các điểm bán theo khu vực được thiết lập trong kế hoạch của công ty.

- Thực hiện việc chăm sóc khách hàng định kỳ theo tuần, tháng.

- Chịu trách nhiệm trước DSM, về kết quả công việc thực hiện (Doanh số, KPI)

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp chuyên ngành Y, Dược hoặc các khối kinh tế, tài chính từ trung cấp trở lên

- Người đang là TDV tại thị trường tuyển dụng, có sự am hiểu về nghành dược và thị trường đang làm việc.

- Những người có kinh nghiệm nghành sales từ 1 năm trở lên đang làm tại các công ty trong nghành hàng tiêu dùng, thực phẩm, dinh dưỡng …

- Ứng viên đã có kinh nghiệm trong nghành dược là một lợi thế được ưu tiên.

- Có mong muốn kiếm tiền. Làm việc có mục tiêu kế hoạch cụ thể rõ ràng. Có ý trí phấn đấu vươn lên

- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục, phân tích, đánh giá thị trường. kỹ năng giao tiếp gây ảnh hưởng

- Chăm chỉ, nhiệt huyết, tự tin, mạnh mẽ, ngoại hình ưa nhìn và nhanh nhẹn.

Quyền lợi

- Thu nhập: Lương cứng + Thưởng doanh số lên đến 30 triệu

- Các TDV trước khi vào làm việc tại công ty sẽ được qua đào tạo về kiến thức sản phẩm và các kỹ năng bán hàng, lập kế hoạch …

- Được làm việc trong một môi trường kỷ luật, năng động, có cơ hội phát huy khả năng của bản thân

- Chế độ lương thưởng linh hoạt và công bằng gồm (Thưởng tháng, quý, năm, các KPI, sáng kiến, xuất sắc…)

- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty như: Nghỉ mát, đào tạo tập huấn, họp nhóm và thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của nhà nước, chế độ bảo hiểm đầy đủ, và các chế độ khác theo tùy theo từng giai đoạn phát triển của công ty.