Quản Lý Trường Trung Học Phổ Thông (Hiệu Trưởng)

- Xây dựng quy hoạch phát triển nhà trường; lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch giáo dục từng năm học;

- Báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện trước Hội đồng trường và các cấp có thẩm quyền;

- Tư vấn chiến lược cho Lãnh đạo hệ thống để xác định đúng tầm nhìn về trường và sự phát triển của trường trong tương lai;

- Chỉ đạo và giám sát việc dạy và học theo nội dung chương trình của Bộ giáo dục đào tạo và nhà trường;

- Tổ chức quản lý, giám sát đội ngũ giáo viên, nhân viên thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ theo qui định;

- Tổ chức quản lý, giám sát học sinh về mọi mặt trong thời gian học trong trường;

- Quản lý tài sản tại trường (cơ sở vật chất, trang thiết bị, dụng cụ giáo án, giáo trình dạy học...);

- Dẫn dắt đội ngũ quản sinh và giáo viên nhằm duy trì và nâng cao chất lượng dạy học;

- Xây dựng & đảm bảo sự chuyên nghiệp, tích cực trong mối quan hệ giữa nhà trường và phụ huynh; đảm bảo phụ huynh hiểu rõ về nhà trường, chương trình và kế hoạch giảng dạy;

- Chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành, thực hiện công khai đối với nhà trường;

- Thực hiện một số nội dung công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo hệ thống.

- Mức lương theo thỏa thuận và các khoản thưởng, phụ cấp hấp dẫn theo mức độ hoàn thành mục tiêu công việc.

- Hưởng các chế độ ưu đãi chung của hệ thống và các qui định về lao động hiện hành.

- Cơ hội thăng tiến và phát triển năng lực, sự nghiệp bản thân cùng với sự phát triển của hệ thống.