Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Thiết Kế Và Xây Dựng Greenhn
Chuyên Viên Đào Tạo
Thông tin chung
Ngày đăng
17/01/2025
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Mô tả công việc
- Phân tích nhu cầu đào tạo: Chủ động tổng hợp, suy luận và phân tích các yêu cầu đào tạo từ các phòng ban để xây dựng chiến lược nâng cao năng lực nhân sự, đặc biệt tập trung vào đội ngũ lãnh đạo cấp trung và cấp cao.
- Xây dựng chiến lược đào tạo dài hạn nhằm đáp ứng mục tiêu phát triển thành tập đoàn lớn mạnh và chuẩn bị cho quá trình IPO
- Xây dựng chương trình đào tạo chất lượng: Lên nội dung, kế hoạch và triển khai các khóa đào tạo (định hướng, văn hóa doanh nghiệp, kỹ năng mềm…) đảm bảo tính thực tiễn, hấp dẫn và truyền động lực cho học viên.
- Đánh giá hiệu quả & phát triển nhân sự: Phối hợp chặt chẽ với các Trưởng bộ phận để theo dõi quá trình phát triển nhân sự sau đào tạo, sử dụng tư duy suy luận để đánh giá hiệu quả và tối ưu hóa chương trình.
- Trực tiếp đào tạo & hỗ trợ giảng dạy: Tham gia giảng dạy các khóa kỹ năng mềm, đào tạo chuyên sâu cho quản lý cấp trung trở lên, thúc đẩy môi trường học tập chủ động, tư duy phân tích và sáng tạo.
- Chủ động cập nhật kiến thức & phương pháp: Không ngừng tìm hiểu các xu hướng đào tạo hiện đại, đặc biệt là ứng dụng AI, để không ngừng cải tiến phương pháp truyền đạt.
- Truyền thông nội bộ & gắn kết đội ngũ: Tổ chức các sự kiện, hoạt động kết nối nội bộ, kích thích tinh thần học hỏi, cạnh tranh lành mạnh và khát vọng chinh phục những kỹ năng mới.
Phát triển các chiến dịch truyền thông nội bộ mạnh mẽ để gắn kết đội ngũ lãnh đạo cấp trung và cấp cao, tạo sự thống nhất và đồng bộ trong toàn công ty.
- Báo cáo & cải tiến liên tục: Thực hiện báo cáo sau đào tạo, phân tích dữ liệu, suy xét các phương án điều chỉnh nhằm nâng cao chất lượng chương trình.
- Nhiệm vụ khác: Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý, luôn sẵn sàng đối mặt với thử thách và đề xuất giải pháp sáng tạo.
Yêu cầu công việc
- Kỹ năng yêu cầu:
- Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển năng lực. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc hoặc đào tạo trong ngành xây dựng.
- Có kinh nghiệm đào tạo và phát triển nhân sự cho các vị trí quản lý cấp trung và cấp cao là một lợi thế lớn
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị nhân sự, Sư phạm, Kinh tế…).
- Kỹ năng bổ trợ:
- Kỹ năng bổ trợ:
- Khả năng phân tích, suy luận logic để xây dựng và tối ưu chương trình đào tạo.
- Có kỹ năng dẫn chương trình, tổ chức sự kiện nội bộ là một lợi thế.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Hiểu biết về AI là điểm cộng lớn, thể hiện tư duy đổi mới và khát vọng chinh phục công nghệ.
- Tố chất cá nhân:
- Tố chất cá nhân:
- Năng động, sáng tạo, tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi, chủ động trong công việc, truyền cảm hứng và tạo động lực cho đội ngũ.
- Có khát vọng làm việc và xây dựng doanh nghiệp theo hướng IPO
Quyền lợi
- Khi bạn về GREENHN:
- Cơ hội phát triển:
- Thu nhập xứng đáng: 12.000.000 – 15.000.000 VNĐ + Phụ cấp ăn trưa, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Tham gia bảo hiểm xã hội, lương, thưởng lễ, tết, phép năm, và các khoản phụ cấp theo quy định.
- Hưởng lương tháng 13 + thưởng thành tích cuối năm
- Tham gia hoạt động ngoại khóa: du lịch, workshop, liên hoan… gắn kết đội ngũ.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (và 2 Thứ 7/tháng); từ 8h00 - 17h30.
- Cơ hội thăng tiến: Không ngừng phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng thông qua các dự án, khóa đào tạo hiện đại. Bạn sẽ có cơ hội trở thành chuyên gia đào tạo chủ chốt của công ty.
- Môi trường làm việc: Làm việc trong một môi trường trẻ, năng động, nhiệt huyết, khuyến khích tư duy phân tích, sáng tạo và đổi mới.
- Cơ hội trở thành một phần của đội ngũ chuyên nghiệp: Bạn sẽ có cơ hội học hỏi và phát triển trong một tổ chức đang hướng tới mục tiêu IPO vào năm 2032, mang lại nhiều cơ hội và thử thách để phát triển sự nghiệp.
- Đào tạo nội bộ và cơ hội học hỏi: Tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về kỹ năng mềm, đào tạo về quản lý và phát triển nguồn nhân lực, giúp bạn nâng cao năng lực cá nhân và kỹ năng nghề nghiệp.
- Cập nhật xu hướng mới: Bạn sẽ được tiếp cận với các xu hướng đào tạo hiện đại, đặc biệt là ứng dụng công nghệ AI, giúp cải tiến và đổi mới phương pháp truyền đạt kiến thức.
Địa điểm làm việc
Hà Nội, BT1-16 Khu nhà ở cho CBCS cục B42 X.Tân Triều - H.Thanh Trì ( đối diện 161 Yên Xá), Thanh Trì
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Thiết Kế Và Xây Dựng Greenhn
Địa chỉ:CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GREENHN
Quy mô:10 - 150 người
Công ty cổ phần tư vấn thiết kế và xây dựng GreenHN là đơn vị dẫn đầu về lĩnh vực xây nhà trọn gói với 4 nhóm hoạt động chính: Tư vấn thiết kế, thi công xây dựng, cung cấp giải pháp nguyên vật liệu và hoàn thiện nội thất. Với triết lý kinh doanh “Không có hạnh phúc thì không thể tạo ra hạnh phúc”, chúng tôi hiểu rằng, một doanh nghiệp muốn phát triển bền vững thì trước hết nhân viên phải hạnh phúc, sau đó lan tỏa hạnh phúc đến khách hàng và mang giá trị, hạnh phúc cho cộng đồng xã hội.
Hoạt động theo phương châm lấy khách hàng làm trung tâm, GreenHN luôn hướng đến lợi ích tốt đẹp nhất cho khách hàng. Chúng tôi cung cấp một hệ thống dịch vụ đồng bộ, khép kín với quy trình đạt chuẩn quốc tế ISO 9001:2015, đem uy tín, chuyên nghiệp và tận tâm gửi gắm vào từng sản phẩm, kiến tạo những công trình đạt chất lượng đỉnh cao.
Bằng ý chí phấn đấu không ngừng nghỉ, GreenHN dần khẳng định vị thế trên thị trường với hàng ngàn công trình từ Bắc vào Nam như: nhà ở dân dụng, biệt thự, khách sạn, chung cư, bến xe, trường học, trung tâm thương mại. Kiến tạo nên không gian sống hiện đại cho hàng ngàn hộ gia đình trên khắp cả nước và góp phần thay đổi tầm vóc, diện mạo đô thị Việt Nam.
