Hiệu Trưởng Quản Lý Trường Mần Non

Xây dựng kế hoạch: Nhiệm vụ và kế hoạch năm học

- Kế hoạch năm, tháng

- Thời gian biểu sinh hoạt theo lứa tuổi

- Kế hoạch sự kiện, lễ hội

- Kế hoạch xây dựng mối quan hệ giữa Gia đình – Nhà Trường

- Kế hoạch đào tạo, tập huấn nhân viên: kỹ năng chăm sóc, kỹ năng giảng dạy, an toàn phòng chống cháy nổ, an toàn vệ sinh thực phẩm, kỹ năng sơ cấp cứu

- Kế hoạch bồi dưỡng chuyên đề

Triển khai kế hoạch:

- Triển khai các kế hoạch đã xây dựng đến giáo viên, nhân viên

- Kiểm tra tiến độ thực hiện, đảm bảo việc thực hiện kế hoạch suôn sẻ theo đúng thời gian

- Đánh giá mức độ thực hiện kế hoạch, báo cáo định kỳ theo tháng đến BGH

Quản lý công tác chuyên môn về dạy học & chăm sóc nuôi dưỡng:

- Thường xuyên kiểm tra, dự giờ các hoạt động dạy học & hoạt động chăm sóc bán trú

- Trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn công tác chuyên môn tới giáo viên, trợ tá giáo viên, bảo mẫu

- Quản lý chất lượng bữa ăn

- Duyệt báo cáo học tập theo học kỳ, tổ chức họp phụ huynh

- Trực tiếp điều hành các hoạt động sự kiện lễ hội

Quản lý việc vận hành trường học hàng ngày:

- Luôn có mặt tại cổng trường vào khung giờ đón bé, trả bé, quan sát đảm bảo an toàn

- Quản lý chất lượng vệ sinh môi trường sạch sẽ, tươm tất

- Quản lý chất lượng ứng xử, tác phong làm việc của nhân sự

- Phối hợp cùng quản lý bán trú quản lý bếp ăn

- Quản lý việc tiếp nhận thông tin từ phụ huynh & phản hồi nhanh chóng ngay

Quản lý nhân sự:

- Dẫn dắt đội ngũ: chuyên môn, giáo viên, nhân viên 

- Đào tạo bồi dưỡng tay nghề nhân sự

Quản lý tài sản:

- Thực hiện kiểm kê tài sản theo định kỳ

- Báo cáo kết quả kiểm kê tài sản

Báo cáo với Phòng Giáo Dục theo biểu mẫu quy định

Phối hợp với bộ phận văn phòng thực hiện công tác tuyển sinh

Mức lương: thỏa thuận sau khi trao đổi với BGĐ

Chế độ bảo hiểm, thưởng cuối năm

Thưởng lễ, Tết

12 ngày phép/ năm. 

Nghỉ hè, du lịch cuối năm học.

Ưu đãi cao cho con GV tại trường.