Thông tin chung
Ngày đăng
06/05/2024
Cấp bậc
Cộng tác viên
Số lượng tuyển
10
Hình thức làm việc
Thực tập
Yêu cầu kinh nghiệm
Chưa có kinh nghiệm
Mô tả công việc
- Giảng dạy cho học sinh độ tuổi từ 5-14 về phát âm, ngữ pháp, từ vựng theo học liệu được biên soạn sẵn từ Edupia (bám sát chương trình của Bộ Giáo Dục)
- Mô hình lớp: 1:nhiều, sĩ số tối đa 4 học sinh, giảng dạy online qua phần mềm classin
- Tham gia các hoạt động phong trào, lễ tết cùng hơn 2000 gia sư năng động, trẻ trung đang làm việc tại hệ thống.
- Tham gia các buổi đào tạo trực tuyến, nâng cao kỹ năng sư phạm.
Yêu cầu công việc
- Từ đủ 18 tuổi đến 35 tuổi, có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt, phát âm chuẩn.
- Có chứng chỉ tiếng Anh, là sinh viên ngành sư phạm là lợi thế.
- Có kinh nghiệm gia sư, trợ giảng từ 6 tháng trở lên.
- Có đam mê giảng dạy và định hướng gắn bó lâu dài với công việc (từ 6 tháng trở lên).
- Có máy tính (ít nhất 8GB RAM) đảm bảo kết nối Internet tốt, camera, mic tốt phục vụ cho việc giảng dạy trực tuyến.
- Làm việc tối thiểu 11 ca/tuần (45'/ca) các buổi tối thứ 2-CN, từ 19h-21h (BẮT BUỘC đăng ký được ca 20h ngày Thứ Năm và ca 20h ngày Thứ Sáu), ưu tiên ứng viên có thể làm các ca tối cuối tuần.
- Riêng CN có ca mở từ 18h
- Có thể bắt đầu làm việc ngay khi kết thúc khóa đào tạo.
Quyền lợi
- Thu nhập: lương khởi điểm 50k-95k/ca 45 phút tùy lớp, trung bình 67k-127k/h lương cứng,và nhiều cơ chế thưởng (tổng thu nhập dao động từ 1tr6 - 11tr9/tháng theo số lớp đăng ký và cấp bậc lương)
- Mức lương cao hơn 20% - 50% công ty cùng ngành
- Đánh giá lương định kỳ
- Cơ hội trở thành gia sư Tester với mức thu nhập hấp dẫn
- Đăng ký theo lịch rảnh cá nhân
- Cùng học sinh tạo ra các lớp học với trải nghiệm, đào tạo E-learning chuẩn thế kỷ 21 "Đem thế giới vào lớp học và kết nối lớp học với cuộc sống"
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và đội ngũ quản lý có kinh nghiệm và trình độ cao trong lĩnh vực giáo dục.
- Educa luôn tạo cơ hội để các bạn ham học hỏi và phát triển bản thân, đồng thời đánh giá công bằng năng lực của ứng viên.
- Làm việc trên 6 tháng sẽ được cấp chứng nhận giảng dạy tại trung tâm (có hỗ trợ dấu thực tập sau 6 tháng)
- Khuyến khích ứng viên trên toàn quốc, đặc biệt các bạn sinh viên chuyên ngoại ngữ, có kinh nghiệm giảng dạy là lợi thế.
Địa điểm làm việc
Hà Nội, Cầu Giấy
TP.HCM, Bình Thạnh
Edupia
Địa chỉ:VP HN:
+ Tầng 2,3,5,6 Tòa Vincem Comatce Tower, số 61 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân
+ Tòa D29, 68 Phạm Văn Bạch, Yên Hòa, Cầu Giấy
VP HCM: 113-115 Tầng 5 Tòa nhà G8 Unity Ung Văn Khiêm, Q. Bình Thạnh
Quy mô:Trên 300 người
Edupia là Top 50 Edtech nổi bật nhất Đông Nam Á cùng hành trình "Sử dụng công nghệ để xóa nhòa khoảng cách về điều kiện học tập”. Sau 5 năm ra mắt, Edupia và Babilala đã trở thành thương hiệu hàng đầu trên thị trường Tiếng Anh online. Edupia hiện có quy mô gần 1000 nhân sự, nhận nhiều thành tích & giải thưởng danh giá:
- #1 Edtech tại Việt Nam
- Hơn 10 triệu người dùng
- 616K người dùng trả phí
- 2000 giáo viên chất lượng
- 95% học sinh cải thiện điểm số
Edupia của tương lai là giấc mơ chinh phục thị trường châu Á, hướng tới mục tiêu trở thành Edtech lớn nhất Đông Nam Á vào năm 2028. Tin tưởng sự nhanh nhạy, tư duy, tầm nhìn rộng cùng khát vọng, bản lĩnh và quyết tâm của đội ngũ lãnh đạo sẽ tạo ra kỳ tích mới cho Edtech Việt tại thị trường quốc tế. Gen Edupia hội tụ 06 Giá trị cốt lõi:
1. Lấy sự tiến bộ của Học sinh là trung tâm
2. Xông pha vì mục tiêu chung
3. Tập trung vào trọng yếu
4. Thấu hiểu để hợp tác hiệu quả
5. Tư duy hệ thống
6. Luôn luôn học hỏi
Lương, thưởng, lợi nhuận
Bạn sẽ luôn có mức lương xứng đáng với năng lực bỏ ra, chúng tôi trọng dụng người tài và đề cao giá trị bạn đem lại cho công ty. Mức lương tại Edupia cao hơn thị trường từ 30- 50%. Nhiều loại thưởng như: thưởng nóng, thưởng Best sale, thưởng tăng tốc theo ngày, tuần, tháng, năm tùy theo từng vị trí. Bên cạnh việc khen thưởng định kỳ theo kế hoạch, Công ty còn khen thưởng đối với các Phòng/ Trung tâm, các cán bộ nhân viên có thành tích đặc biệt xuất sắc trong công việc.
Cơ hội thăng tiến
Edupia là môi trường lý tưởng để các bạn trẻ khám phá bản thân và phát huy tối đa sở trường, năng lực cá nhân. Tất cả nhân sự có cơ hội bình đẳng để phát triển lên quản lý cấp cao hoặc trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của mình chỉ sau 03-06 tháng, cùng với sự gia tăng về quy mô tổ chức. Tại Edupia có hơn 70% CBQL được phát triển từ nguồn nội bộ.
Chính sách phát triển nhân lực
Edupia đặt trọng tâm tiếp tục nuôi dưỡng và phát triển các thế hệ nhân sự kế cận tài năng trên toàn công ty, không ngừng tìm kiếm thêm những thành viên mới gia nhập. EDUPIA cam kết xây dựng môi trường học hỏi không ngừng, coi đào tạo và học tập là một nhiệm vụ trọng tâm nhằm xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, có chất lượng và tâm huyết cao, có đủ năng lực để hoàn thành các nhiệm vụ được giao trong hiện tại và tương lai.
Các thành viên tại Edupia sẽ không chỉ dừng lại ở Khóa học hội nhập vào ngày đầu nhận việc mà bạn sẽ được tham gia các chương trình đào tạo theo lộ trình, các hoạt động hướng dẫn theo hình thức training on job ngay tại bộ phận…Các chương trình đào tạo sẽ giúp bạn không chỉ bắt nhịp với công việc mà sẽ còn hòa nhập với Văn hóa Edupia nhanh chóng hơn.
+ Trở thành giảng viên nội bộ Edupia: Không chỉ được nhận thù lao giảng dạy vô hạn mà bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc lan tỏa tri thức và xây dựng văn hóa học tập tại Edupia.
+ Roadmap to Leadership: Dành riêng cho các bạn cán bộ quản lý, Edupia thấu hiểu rằng lực lượng CBQL luôn là những nhân sự key của Công ty. Do đó, Edupia luôn chú trọng phát triển các chương trình, lộ trình phát triển dành riêng cho cấp CBQL trong Công ty.
Địa điểm:
VP HN:
+ Tầng 2,3,5,6 Tòa Vincem Comatce Tower, số 61 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội.
+ Tòa D29 ( Tòa báo Sinh Viên- Hoa Học Trò), 68 Phạm Văn Bạch, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội, VN
VP HCM: 113-115 Tầng 5 Tòa nhà G8 Unity Ung Văn Khiêm, Q. Bình Thạnh, HCM.
Quy mô công ty: 500-1000
Lĩnh vực: Công nghệ Giáo dục
