Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Giáo Dục Phenikaa

Trưởng Phòng Tuyển Sinh

Mức lương:
25 - 30 triệu

Hạn nộp hồ sơ:
26/09/2024

Khu vực tuyển:
Hà Nội

Ngày cập nhật:19/08/2024 10:26

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng
19/08/2024

Cấp bậc
Quản lý cấp trung

Số lượng tuyển
1

Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp
Đại học

Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm

Ngành nghề
Giáo dục - Đào tạo/Bán hàng - Kinh doanh

Mô tả công việc

Tham mưu Ban điều hành xây dựng chiến lược Tuyển sinh hàng năm .
Nghiên cứu, đề xuất kế hoạch Tuyển sinh hàng năm theo định hướng từ BLĐ Nhà trường.
Chịu trách nhiệm triển khai và giám sát các hoạt động Tuyển sinh theo kế hoạch đã được duyệt.
Chủ trì và phối hợp các đơn vị liên quan để triển khai các hoạt động Tuyển sinh: Tổ chức kì thi khảo sát đầu vào, Hội thảo tuyển sinh,…
Lập kế hoạch, điều hành triển khai kế hoạch công việc, theo dõi, giám sát và điều chỉnh kế hoạch (nếu cần)
Phối hợp xây dựng kế hoạch IMC tổng thể hàng năm
Xây dựng và quản lý thực hiện kế hoạch Tuyển sinh. Đề xuất giải pháp đảm bảo mục tiêu công việc
Quản lý điều hành công việc của nhân viên trong phòng, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ
Xác định nhu cầu nhân sự, đề xuất tuyển dụng, đào tạo
Phân công công việc, theo dõi, kiểm soát, đôn đốc và đánh giá kết quả thực hiện công việc của các nhân viên lĩnh vực phụ trách
Thiết lập hệ thống quản lý chất lượng, tiêu chuẩn thực hiện lĩnh vực phụ trách và theo dõi thực hiện.
Chỉ đạo thực hiện nghiên cứu xây dựng, cải tiến và hoàn thiện các quy trình, thủ tục, biểu mẫu liên quan lĩnh vực phụ trách, rà soát trước khi trình ký
Tổ chức phổ biến và hướng dẫn, giám sát các đơn vị thực hiện theo đúng hệ thống đã thiết lập
Hỗ trợ các phòng ban tổ chức, thực hiện các hoạt động tập thể, sự kiện theo kế hoạch triển khai của Nhà trường, tập đoàn
Phối hợp thực hiện các công việc khác theo chức năng và yêu cầu của cấp trên
Các chức năng khác
Thực hiện quản trị rủi ro đối với các hạng mục công việc thuộc lĩnh vực phụ trách theo đúng quy định của Nhà trường
Hoàn thành những công việc phát sinh theo từng giai đoạn trong lĩnh vực được giao tại từng thời điểm
Phối hợp cùng các đơn vị, bộ phận, phòng ban khác trong Nhà trường trong các trường hợp cần thiết để phát huy tối đa hiệu quả công việc và đảm bảo lợi ích chung của Nhà trường

Yêu cầu công việc

-Đại học Quản trị kinh doanh hoặc các ngành học khác có liên quan
- Có kiến thức về tuyển sinh trong giáo dục phổ thông
- Nắm vững quy trình chăm sóc khách hàng, chốt sales, bán hàng Theo yêu cầu công việc
- Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng tổ chức thực hiện công việc
- Kỹ năng quản lý nhóm
- Kỹ năng xử lý xung đột và giải quyết vấn đề 0
-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục
-Khả năng chịu được áp lực công việc cao Độ tuổi: <50

Quyền lợi

Chính sách lương, thưởng, phúc lợi cạnh tranh, hấp dẫn được thiết kế trên cơ sở năng lực cá nhân và hiệu quả công việc.
Làm việc trong môi trường chuẩn quốc tế, cơ sở vật chất hiện đại.
Liên tục được đào tạo chuyên môn phương pháp giảng dạy từ chuyên gia giáo dục.
Các hoạt động gắn kết nhân viên, nâng cao tinh thần làm việc nhóm.
Thu nhập thỏa thuận tốt nhất, cạnh tranh theo từng vị trí ứng tuyển