Chuyên Viên C&B (Tiền Lương & Phúc Lợi)

Mức lương

Thoả thuận

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

2 năm

Hạn nộp hồ sơ:

30/07/2026

•

Ứng tuyển sớm để được ưu tiên!

Mô tả công việc

Quản trị Tiền lương & Phúc lợi: Thực hiện quản lý công, lương, phúc lợi và các khoản phụ cấp hàng tháng. Đảm bảo tính chính xác và đúng hạn cho CBCNV
Quản lý Hợp đồng & Hồ sơ: Soạn thảo, ký kết và theo dõi gia hạn Hợp đồng lao động. Quản lý hệ thống lưu trữ hồ sơ nhân sự khoa học, đúng quy định.
Nghiệp vụ Bảo hiểm xã hội: Thực hiện các thủ tục báo tăng/giảm, đối soát số liệu và trực tiếp giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, .... theo Luật hiện hành.
Báo cáo & Tham mưu: Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ và tham mưu cho Ban Lãnh đạo về việc hoàn thiện quy trình, chính sách lao động, phúc lợi.

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Lao động tiền lương hoặc khối ngành Kinh tế.
Kinh nghiệm: Từ 02 - 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành vận tải logistic).
Kiến thức: Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật BHXH ... hiện hành.
Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng các phần mềm BHXH và nhân sự
Giao tiếp: tự tin, có khả năng giải quyết tình huống và làm việc với cơ quan chức năng.
Thái độ: Trung thực, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và bảo mật thông tin tuyệt đối.

Thu nhập: Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực thực tế.
Chế độ: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay sau khi kết thúc thử việc.
Phúc lợi: Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13, tham gia du lịch/nghỉ mát hàng năm.
Môi trường: Làm việc Trụ sở công ty, môi trường ổn định, chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng.